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Seminar

In Frankfurt am Main, Münster, Hamburg und an 2 weiteren Standorten

1.166 € zzgl. MwSt.

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Präsenz und Online möglich

Eine wichtige Fähigkeit für Führungskräfte ist sich gut zu kommunizieren um die richtige Deals mit Kunden zu abzuschließen. In diesem geht es prinzipiel um die gute Kommunikation und die soziale Kompetenz für Führungskräfte in großen und kleinen Unternehmen.

In diesem Seminar „Kommunikation und soziale Kompetenz für Führungskräfte" werden Sie mit Kommunikationstechniken vertraut gemacht. Sie erhalten wichtige Feedback zu ihrem eigenen Kommunikationsverhalten und lernen sie zu verbessern.

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Wichtige Informationen

Dokumente

  • E-Learning Programm-komprimiert_compressed (1).pdf

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Europaplatz 2, 10825

Beginn

22.Nov. 2021Anmeldung möglich
Frankfurt am Main (Hessen)
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Beginn

14.Juni 2021Anmeldung möglich
09.Dez. 2021Anmeldung möglich
Hamburg
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Neuer Wall 50

Beginn

30.Aug. 2021Anmeldung möglich
Münster (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Dorpatweg 10, 48159

Beginn

27.Sep. 2021Anmeldung möglich
11.Nov. 2021Anmeldung möglich
Münster (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen
Dorpatweg 10, 48159

Beginn

auf Anfrage
Stuttgart (Baden-Württemberg)
Karte ansehen
Königstraße 26

Beginn

11.Okt. 2021Anmeldung möglich
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Hinweise zu diesem Kurs

Viele wirtschaftliche Prozesse beschleunigen sich und erfordern eine sehr hohe Veränderungsbereitschaft. Die Veränderungsfähigkeit zählt derzeit zu den wichtigsten Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Ziel des Seminars ist es, die Änderungsbereitschaft zu fördern, Blockaden und Widerstände zu erkennen und Lösungsmöglichkeiten in verschiedenen Phasen aufzuzeigen.

Unser Change-Management-Seminar richtet sich an Führungskräfte des Managements, die sich die Kompetenz bei der Steuerung von Veränderungsvorgängen aneignen möchten sowie Führungsverantwortliche, die Ihr Team auf bestimmte Veränderungen und Phasen vorbereiten und die Grundbereitschaft für Veränderungen positiv beeinflussen möchten. Zudem kann die Fortbildung gut von Leistungsträgern, die sich für einen Wandel fit machen und diesen mit Ihren Angestellten umsetzen möchten, besucht werden.

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Meinungen

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  • Die praktischen Übungen und die anschließende Reflektion haben mir besonders gut gefallen.
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Empfehlung der User

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E. Kersting

5.0
01.12.2016
Das Beste: Die praktischen Übungen und die anschließende Reflektion haben mir besonders gut gefallen.
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Erfolge dieses Bildungszentrums

2019

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 13 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Change Management
  • Management
  • Soziale Kompetenz
  • Erfolg
  • Mitarbeitergespäche
  • Kommunikation
  • Führungskräfte
  • Soft Skills
  • Rhetorik
  • Führungsverhalten
  • Business
  • Führung
  • Personal
  • Einstellungsgespräche
  • Coach
  • Mitarbeitergespräch
  • Mitarbeiter
  • Vorgesetzten
  • Neuroleadership

Dozenten

Trainer Managament-Institut  Dr. A. Kitzmann

Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann

Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.

Inhalte

Neue Motivation für Veränderungen schaffen Durch Veränderung Energien mobilisieren Die Entwicklung von neuen Visionen und Zielen Durch -Open-Space-Workshops- Veränderungsmotivation schaffen Offenheit für Neues entwickeln und die Flexibilität fördern Die wichtigsten Fähigkeiten zur Veränderungskompetenz Die Sehnsucht nach dem alten Zustand als Blockade Mit neuen Situationen umgehen Welche typischen Konflikte treten bei Veränderungen auf? Bestehende Strukturen hinterfragen und modifizieren Neue Lösungen entwickeln

Zusätzliche Informationen

Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen.

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Change Management

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