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Change Management im Team
Kurs
In Stuttgart ()

Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Dauer
2 Tage
Veränderungen sind immer an die Selbstveränderung von Individuen und Gruppen gebunden. Diese müssen sich auf Veränderungen einstellen können, diese annehmen und konstruktiv mitgestalten. Lernen Sie, Teams zu guten Arbeitsergebnissen zu führen, indem Sie die Gruppendynamik nutzen und fördern! Gehen Sie mit Konfliktsituationen professionell um, und lernen Sie die besonderen Anforderungen an Sie als Führungskraft im Team kennen! Im Seminar stehen die persönliche Entwicklung und das Lernen von Teammitgliedern in Veränderungsprozessen im Mittelpunkt.
Hinweise zu diesem Kurs
Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 13 Mitglied auf Emagister
Themen
- Change Management
- Management
Inhalte
- Rollen und Aufgaben
- Sach- und Beziehungsebene
- Gruppendynamik
- Einfluss, Macht und Autorität in Gruppen
- Unzufriedenheit konstruktiv nutzbar machen
- Zufriedenheit und Integration fördern
- Feedbackprozesse
Teams in Veränderungsprozessen erfolgreich führen
- Erfolgsfaktoren der Teamarbeit
- Lernen im Team
- Steuerung von Teamprozessen
- Motivation im Team
- Persönlichkeitsentwicklung im Team
Konflikte konstruktiv lösen
- Konfliktlösungsstrategien einsetzen
- Konfliktgespräche professionell führen
- Win-Win-Strategie anwenden
Zusätzliche Informationen
Change Management im Team