Hermannsen-Concept

Change Management (Live-Webinar)

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1.250 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Methodologie Online
Dauer 2 Tage
Beginn 23.04.2020
weitere Termine
Virtueller Unterricht Ja
  • Seminar
  • Online
  • Dauer:
    2 Tage
  • Beginn:
    23.04.2020
    weitere Termine
  • Virtueller Unterricht
Beschreibung

Wandel gestalten & Visionen verwirklichen

Change Management ist für Unternehmer und Führungskräfte zur wesentlichen Aufgabe geworden. Diese müssen daher die internen und externen Treiber für Veränderungen sowie die oft versteckten Hindernisse in ihren Organisationen verstehen und auch managen können!

Insbesondere bei komplexen Veränderungen wie Generationswechsel, Restrukturierungen, Einführung neuer IT-Systeme usw. geht es kaum ohne eine professionelle Begleitung.

In diesem Seminar lernen Sie Erfolgsfaktoren und typische Fehlerquellen in Change-Projekten kennen und erhalten einen Überblick über das professionelle Change Management.

Einrichtungen (1)
Wo und wann

Lage

Beginn

Online

Beginn

23.Apr. 2020Anmeldung möglich
11.Mai 2020Anmeldung möglich
15.Juni 2020Anmeldung möglich
24.Aug. 2020Anmeldung möglich
07.Sep. 2020Anmeldung möglich
24.Sep. 2020Anmeldung möglich
26.Okt. 2020Anmeldung möglich
02.Nov. 2020Anmeldung möglich
30.Nov. 2020Anmeldung möglich
17.Dez. 2020Anmeldung möglich

Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Für Führungskräfte, die Veränderungsprozesse im Unternehmen professionell gestalten und begleiten möchten.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskräfte
Change Management
Change Communication
Veränderungsprozesse
Veränderungsmanagement
Projektkommunikation
Kritische Phasen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Rahmenbedingungen für das Changemanagement
Kommunikationsstrategien
Entwicklung

Dozenten

Uwe Hermannsen
Uwe Hermannsen
Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Verkauf & Vertrieb

Themenkreis

SCHWERPUNKTE:

  • Change Management: Was verbirgt sich dahinter?
  • Grundstruktur und Gesetzmäßigkeiten von Veränderungen
  • Kritische Phasen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Rahmenbedingungen für das Change Management
  • Erfolgsfaktoren: Das sollten Sie tun!
  • Acht Kardinalfehler in Veränderungsprozessen: Das sollten Sie vermeiden!
  • Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen
  • Richtige Kommunikationsstrategien in Veränderungsprozessen
  • Widerstand – der siamesische Zwilling der Veränderung und wie Sie damit umgehen!
  • Ausgewählte Instrumente und Methoden des Changemanagements
  • Das 10-Punkte-Programm einer Veränderungsplanung Die Rolle des „Change-Managers“
  • Praxismodelle zur systematischen Gestaltung von Veränderungen