Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister
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Durch die kleine Gruppe konnte bestens auf jeden Einzelnen eigegangen werden - das fand ich fantastisch!
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Das Seminar war sehr individuell an meine Bedürfnisse und Vorstellungen angepasst!
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Seminar
In Münster, München, Berlin und 1 weiterer Standort
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Mittelstufe
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Sprachen
Deutsch
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Ort
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Unterrichtsstunden
14h
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Dauer
2 Tage
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Beginn
03.06.2024
weitere Termine
In dem Seminar „Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister“ werden die wichtigsten Führungstechniken für gewerbliche Führungskräfte praxisgerecht vermittelt. Seminar u. a. in Münster, Berlin, Frankfurt /M., München.
Standorte und Zeitplan
Lage
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Hinweise zu diesem Kurs
Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt in hohem Maße von der Qualifikation der Mitarbeiter ab. Im Seminar werden die wichtigsten Führungstechniken für Nachwuchsführungskräfte und Meister praxisgerecht vermittelt. Eine Vielzahl von Beispielen und Fallstudien ermöglicht einen intensiven Lernprozess.
Das Seminar „Führungstraining für Nachwuchskräfte und Meister“ wendet sich an Nachwuchsführungskräfte und Meister, die ihr Führungsverhalten weiterentwickeln möchten.
Meinungen
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Durch die kleine Gruppe konnte bestens auf jeden Einzelnen eigegangen werden - das fand ich fantastisch!
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Kursbewertung
Empfehlung der User
Anbieterbewertung
S. Muszinski
A. Meinhardt
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Wirtschaft
- Projektcontrolling
- PC Führerschein
- Projekte planen
- Marketing
- Finanzen
- Führungsverhalten
- IT
- Führung
- Gesprächziel
- Gesprächführung
Dozenten
Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann
Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.
Inhalte
- Neue Führungsaufgaben
- Führen und Leiten von Teams und Mitarbeitergruppen
- Die Führungsverantwortung gegenüber Unternehmen und Mitarbeitern
- Veränderte Aufgaben bei der Gruppenarbeit
- Grundlagen der Gesprächsführung in Führungssituationen
- Menschenführung und -kenntnis in der Praxis
- Die Motivierung und Anleitung von Mitarbeitern
- Anerkennung und Kritik als Führungsmittel
- Wie gebe ich Arbeitsanweisungen?
- Mitarbeiter informieren und kontrollieren
- Die Führungskraft als Berater
- Wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen?
- Schaffung von optimalen Arbeitsbedingungen
- Die Vereinbarung von Zielen
- Praktisches Üben durch Rollenspiele Fallbearbeitung
Zusätzliche Informationen
Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister