Inqua Institut für Coaching

Coaching für Akademiker*innen mit High Profiling®

Inqua Institut für Coaching
In Hannover, Berlin, Wolfsburg und an 4 weiteren Standorten

Kostenlos
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?

Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Niveau Fortgeschritten
Ort An 7 Standorten
Unterrichtsstunden 16h
Dauer 2 Monate
Beginn nach Wahl
Beschreibung

Unser Angebot richtet sich an Sie als arbeitssuchende/r Akademiker/in, Fach- oder Führungskraft. Das Karriere-Coaching beruht auf einem strukturierten, zertifizierten Prozess. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Kompetenzen, Interessen und Werte. Wir entwickeln zudem Ihre persönliche Karrierestrategie und unterstützen Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung. Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) des Jobcenters oder der Arbeitsagentur ist das Karriere-Coaching von INQUA zu 100% gefördert.

Wichtige informationen

Mit Bildungsgutschein

Einrichtungen (7)
Wo und wann

Lage

Beginn

Berlin
Karte ansehen
Ackerstr. 3a, 10115

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
nach WahlAnmeldung möglich
nach WahlAnmeldung möglich
nach WahlAnmeldung möglich
nach WahlAnmeldung möglich
Dortmund (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen
Westfallendamm 98, 44141

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Frankfurt am Main (Hessen)
Karte ansehen
Mainzer Landstraße 50, 60325

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Hannover (Niedersachsen)
Karte ansehen
Hohenzollernstr. 7, 30161

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Potsdam (Brandenburg)
Karte ansehen
Behlertstraße 3a, 14467

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
Karte ansehen
Stockholmer Platz 1, 70173

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Wolfsburg (Niedersachsen)
Karte ansehen
Laagbergstr. 46 A, 38440

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Alle ansehen (7)

Zu berücksichtigen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Das Ziel dieser zweimonatigen Coaching-Maßnahme ist die berufliche Neuorientierung und die Erarbeitung einer Strategie zum zeitnahen und nachhaltigen Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Akademiker*innen, Fach- oder Führungskräfte

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Sie können sich direkt für unser Coaching anmelden und innerhalb von zwei Wochen starten! Rufen Sie uns unter 0800/17 20 17 8 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@inqua-institut.de

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Es wird nur sowohol Ihren Name als auch Ihre Frage veröffentlichen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Coaching
Bewerbungsstrategie
Karriereplanung
Berufliche Orientierung
Kompetenzprofil
Networking
Akademiker/innen
Führungskräfte
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
Arbeitssuchend

Dozenten

Dr. Martin Hertkorn
Dr. Martin Hertkorn
Coaching; Organisationsberatung

Seniorcoach im Deutschen Bundesverband für Coaching e.V. (DBVC); Gründer und Leiter des INQUA-Instituts für Coaching; Lehrbeauftragter an der Friedrich-Schiller-Universität Jena; Organisationsberater (Managementzentrum Witten)

Themenkreis

Unser Angebot richtet sich an arbeitssuchende Akademiker*innen, Fach- und Führungskräfte. Das Ziel dieser zweimonatigen Coaching-Maßnahme ist die berufliche Neuorientierung und die Erarbeitung einer Strategie zum zeitnahen und nachhaltigen Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt.

Um den für Sie am besten geeigneten Job zu finden, sollten Sie möglichst viele der folgenden Fragen realitätsnah beantworten können:

- Welche Art von Organisation passt zu mir und meinen Wertvorstellungen (eher im Profit- oder Non-Profit-Bereich, eher im Konzern oder Familienunternehmen)?

- Welche Position entspricht meinen Kompetenzen und bisherigen Erfahrungen?

- Welchen Nutzen kann ich meinem künftigen Arbeitgeber bringen?

- Welches Gehalt ist angemessen?

- Mit welchen Argumenten überzeuge ich im Bewerbungsprozess?

- Wie sind Bewerbungsunterlagen aufgebaut?

- Was bedeutet Netzwerken und wie geht das?

- Wie bestehe ich im Bewerbungsgespräch?

Wir haben für Sie ein zweimonatiges Karriere-Coaching entwickelt, mit dem wir Sie in zwei Phasen Schritt für Schritt zum passenden Job führen.

Phase I: Reflexion

Mit besonderen Methoden wie dem High Profiling® und der ressourcenorientierten Genogrammarbeit unterstützen wir Sie dabei, alle Ihre bewussten und unbewussten Kompetenzen, Interessen, Werte und beruflichen Erfahrungen systematisch zu erfassen. Diese bilden die Basis für die zweite Phase.

Phase II: Strategieentwicklung und -umsetzung

Jetzt verfügen Sie über alle erforderlichen Informationen, um mit Ihrem Coach Ihre Bewerbungsstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Er unterstützt sie bei der Erarbeitung von Bewerbungen und der Einübung von Bewerbungsgesprächen.

Unser Verfahren besteht aus mehreren Tools:

- Einzel-Coaching mit insgesamt 16 Einheiten

- High Profiling Kompetenzprofil®

- Ressourcenorientierte Genogrammarbeit

- Materialien, Arbeitsblätter und Aufgaben zwischen den Sitzungen

High Profiling Kompetenzprofil®

Wir führen mit Ihnen ein berufsorientiertes Leitfadeninterview durch. Auf dieser Basis wird für Sie ein wissenschaftlich fundiertes High Profiling Kompetenzprofil® erstellt. Daraus ergeben sich Ihre bewussten und unbewussten Stärken und eventuelle Entwicklungsfelder. Das Kompetenzprofil hilft Ihnen bei der Formulierung Ihres Bewerbungsschreibens, verschafft Klarheit über Ihre beruflichen Möglichkeiten und liefert Ihnen Argumente für das Vorstellungsgespräch.

Ressourcenorientierte Genogrammarbeit

Die Rekonstruktion Ihres Familienstammbaumes unter Einbeziehung der Berufe und Lebensthemen Ihrer Vorfahren nutzen wir für die Herausarbeitung versteckter Kompetenzen sowie Ihrer Werte und Grundüberzeugungen. Auf diesem Wege werden einerseits weitere Ressourcen sichtbar, andererseits

lassen sich unbewusste Barrieren (hinderliche "Glaubenssätze") aufdecken.

Einzel-Coaching

Das High Profiling Kompetenzprofil® und das Genogramm bilden die Basis für den weiteren Coaching-Prozess. Das Einzel-Coaching orientiert sich an den Grundsätzen der systemischen Beratung. Im Zentrum steht die lösungsorientierte Hilfe zur Selbsthilfe.

Zwischen den Sitzungen erhalten Sie "Hausaufgaben", die Sie schrittweise Ihrem Ziel näherbringen. Ein von Ihnen erstelltes Kurzprotokoll nach jeder Sitzung sichert den Transfer.

Umfang und Dauer

Bei diesem Angebot handelt es sich um eine Einzelcoaching-Maßnahme. Die Maßnahme dauert acht Wochen und umfasst 16 Einheiten à 45 Minuten. Das Coaching-Programm ist durch die DEKRA zertifiziert und durch den Prüfdienst der Bundesagentur für Arbeit als sehr gut bewertet (mit 98 von 100 Punkten). Es kann mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zu 100 Prozent gefördert werden. Auf Anfrage ist auch ein Online-Coaching möglich.