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Seminar

In Dortmund, Berlin, Hamburg und an 2 weiteren Standorten

1.928 € inkl. MwSt.

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Entwickeln sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten!

Sie möchten Ihren Kommunikationsstil verbessern, um positiv in komplizierten Führungssituationen auszuwirken. Darüber hinaus würden Sie gern klares und professionelles Feedback zu geben und bekommen, dann ist dieses Training für Sie.

Im Alltag finden Fach- und Führungskräfte sich mit verschiedenen profesionellen Situationen, die unterschiedliche Reaktionen auslösen z.B. Vorstellungsgespräche, Team-Meetings, Diskussionen... Dann ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren.

In diesem Seminar lernen Sie wie Sie Sie klares Feedback zu Ausstrahlung, Verhalten und Wirkung erhalten können. Sie optimieren Ihren Auftritt und finden den Kommunikationsstil, der Ihnen entspricht. Und Sie gewinnen Sicherheit darin, anderen konstruktives Feedback zu geben.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Neuendorfer Straße 25, 13585

Beginn

15.Juli 2021Anmeldung möglich
Dortmund (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Berswordtstraße 2 , 44139

Beginn

22.März 2021Anmeldung möglich
Hamburg
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Lübecker Straße 3, 22087

Beginn

11.Nov. 2021Anmeldung möglich
Karlsruhe (Baden-Württemberg)
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Am Rüppurrer Schloss 40, 76199

Beginn

20.Sep. 2021Anmeldung möglich
Sulzbach bei Frankfurt (Hessen)
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Sulzbach bei Frankfurt

Beginn

06.Mai 2021Anmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Fach- und Führungskräfte aller Ebenen sowie Projektleiter, die ihr Auftreten und ihre Wirkung auf andere reflektieren wollen.

Fragen & Antworten

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Themen

  • Auftreten
  • Persönlichkeit
  • Entwicklung
  • Feedback
  • Selbstbild
  • Wirkung
  • Fremdbild
  • Führen
  • Kritikfähigkeit
  • Verhalten

Dozenten

Frank Asmus

Frank Asmus

Strategier-Coaching, Präsentationstraining, Angewandte Rhetorik

Karin Kaschny

Karin Kaschny

Change Management, Teamentwiklung, Kommunikation, Coaching

Inhalte

  • Die Bedeutung von Feedback für die persönliche Entwicklung
  • Selbstbild, Fremdbild und blinde Flecken
  • Wertschätzendes und kritisches Feedback
  • Regeln des Feedback-Gebens und -Annehmens
  • Die Bedeutung von Stimme, Sprache und nonverbalen Signalen
  • Ihr persönlicher Kommunikationsstil im Fokus: Wirkung und Auswirkung Ihres Auftretens
  • Authentizität versus situative und personenbezogene Verhaltensflexibilität
  • Das persönliche Verhaltensrepertoire erweitern
  • Entwicklungsplan für den erfolgreichen Praxistransfer

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Das Feedback-Seminar

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