Datenschutz im Personalwesen (DGI®)
Seminar
In Berlin
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Mittelstufe
-
Ort
Berlin
-
Unterrichtsstunden
21h
-
Dauer
2 Tage
-
Beginn
nach Wahl
Der Personalbereich ist in öffentlichen und nicht-öffentlichen Organisationen einer Vielzahl von Aufgaben und gesetzlichen Anforderungen ausgesetzt. Der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben zur Sicherstellung des informationellen Selbstbestimmungsrechts Ihrer Beschäftigten wird zunehmend eine stärkere Bedeutung beigemessen. So kann der Umgang mit Ihren Beschäftigtendaten relevante Auswirkungen auf Ihr Image und Ihre Reputation begründen. In Abgrenzung zu Seminaren zum Beschäftigtendatenschutz, ist dieses Seminar insbesondere dazu angelegt die Begründung, Durchführung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen aus Sicht der Personalverwaltung und deren rechtskonformen Umgang mit personenbezogenen Daten zu erläutern.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Datenschutz
- ISO Normen
- Qualitätssicherung
- ISO
- Qualität
- Risikoanalyse
- Audit
- Qualitätskontrolle
- Qualitätsbeauftragter
- IT
- Risikomanagement
- Effizienz
- Effektivität
Dozenten
Ronny Neid
IT-Sicherheit, Datenschutz
Inhalte
- Grundlagen zum Datenschutzrecht
- Beschäftigtendatenschutz
- Begriffsbestimmungen
- Datenschutzrechtliche Begrifflichkeiten
- Personalakten-Begriff, Inhalt, Gliederung
- Sachaktendaten
- Rechtmäßiger Umgang mit Beschäftigtendaten
- Arbeitszeitdaten
- Abwesenheits- und Krankheitsdaten
- Rechtmäßige Leistungs- und Verhaltenskontrollen
- Videoüberwachung / Videoaufzeichnung
- Assessment Center
- TKG und Fernmeldegeheimnis
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Rechtmäßige konzerninterne Weitergabe
- Rechtmäßiger Umgang mit Bilddaten der Beschäftigten
- Zulässigkeit der Erhebung und Verarbeitung
- Übermittlung und Weitergabe von Beschäftigtendaten an Dritte
- Elektronische Personalakte / Papierakte (Zugriff, Aufbewahrung, Archivierung)
- Bewerbungsverfahren
- Fragen bei Bewerbungen
- Recherchen in sozialen Netzwerken
- Aufbewahrung / Löschung von Bewerberdaten
- Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Rechte und Pflichten der Beschäftigten
- Einwilligung im Beschäftigtenverhältnis
- Rechtssichere Entsorgung / Vernichtung von pb Daten
- Prozesssteuerung bei Einstellung neuer Beschäftigter (Datengeheimnis, Unterweisung)
- Mitbestimmung und Mitwirkung durch den Betriebsrat / Personalrat
- Ordnungswidrigkeiten und Straftatbestände
- Personalvermittler / Leiharbeitsfirmen
- Personalleitung und Beschäftigte der Personalabteilungen
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Datenschutzbeauftragte
- Personal-/Betriebsratsmitglieder
Datenschutz im Personalwesen (DGI®)