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Datenschutzrecht für den Betriebsrat – Die neue EU-DSGVO: Veränderungen und Informationen im Zusammenhang mit der BR-Arbeit

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort Würzburg
Dauer 2 Tage
Beginn 20.02.2019
  • Seminar
  • Würzburg
  • Dauer:
    2 Tage
  • Beginn:
    20.02.2019
Beschreibung

Bei diesem Seminar „Datenschutzrecht für den Betriebsrat“ der IQF GmbH, bereitgestellt über emagister.de, geht es darum Sie in Bezug auf die neue EU-Datenschutzverordnung, die seit Mai 2018 in Kraft ist, auf den neuesten Stand zu bringen. Dabei soll vor allem die Frage geklärt werden, was die DSGVO konkret für den Beschäftigtendatenschutz bedeutet und was für Veränderung diese für den Betrieb mit sich bringt.

Haben sich durch die neue Datenschutzverordnung Besonderheiten für Betriebsvereinbarungen ergeben? Wie ist mit Datenschutzverstößen umzugehen? In diesem Seminar erfahren Sie von Experten kompakt, aber fundiert alle zentralen Veränderungen, Neuerungen und Informationen bezüglich Ihrer Arbeit im Betriebsrat.

Die wichtigsten zu behandelnden Themenbereiche sind allgemeine Grundlagen und der rechtliche Rahmen des Datenschutzrechtes, die EU-Datenschutzverordnung und BDSG konkret, Mitbestimmungsrechte und Handlungsbedarf für den Betriebsrat und nicht zuletzt Informationen zur Haftung. Nach Teilnahme an diesem Seminar sind Sie in der Lage, die Datenschutzpflichten in Ihrem Betrieb bestmöglich zu kontrollieren und einzuhalten.

Einrichtungen (2)
Wo und wann
Beginn Lage
20.Feb 2019
Würzburg
Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Würzburg
Bayern, Deutschland
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Beginn 20.Feb 2019
Lage
Würzburg
Bayern, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Würzburg
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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Bei diesem Seminar handelt es sich um ein Seminar für Betriebsräte.

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Datenschutz
Betriebsrat
EU-Datenschutzverordnung
DSGVO
Beschäftigtendatenschutz
Betriebsvereinbarungen
Datenschutzverordnung
Umgang mit Datenschutzverstößen
Datenschutzrecht
BDSG
Mitbestimmungsrechte
Handlungsbedarf für den BR
Datenschutz-Grundverordnung
Rechtliche Grundlagen des Beschäftigtendatenschutz
Weitergaben von Beschäftigtendaten
Beschäftigte und Datenschutz
Datenschutz Neuerungen
Datenschutzgrundlagen
Haftungsfragen
Datenschutzbeauftragte

Themenkreis

Grundlagen und rechrlicher Rahmen des Datenschutzrechtes

  • Das Grundrecht auf Datenschutz nach der Grundrechtecharta
  • Ein neues Datenschutzrecht aus Europa: Die Datenschutz-Grundverordnung
  • Rechtliche Grundlagen des Beschäftigtendatenschutz nach DSGVO und BDSG
EU-Datenschutzgrundverordnung und BDSG konkret

  • Gilt die EU-Datenschutzgrundverordnung in meinem Betrieb?
  • Beschäftigtendatenschutz nach DSGVO und BDSG seit Mai 2018
  • Beschäftigtendatenschutz und „Regelbetrieb“ des Unternehmens
  • Insbesondere: Weitergabe von Beschäftigtendaten innerhalb eines Konzerns
  • Insbesondere: IT, Beschäftigte und Datenschutz
  • Beschäftigtendatenschutz und „Wahrung der Betroffenenrechte“ der Beschäftigen
  • Insbesondere die Informationspflichten: Wann müssen Arbeitnehmer über Datenerhebungen informiert werden?
  • Insbesondere das Auskunftsrecht, das Recht auf Löschung und Berichtigung von Daten, das „Recht auf Vergessenwerden“
Mitbestimmungsrechte und Handlungsbedarf für den BR

  • Der Betriebsrat als Verantwortlicher im Sinne der DSGVO?
  • Organisationsfragen
  • Haftungsfragen
  • Betriebsvereinbarungen, worauf kommt es jetzt an?
  • Datenschutzverstöße im Betrieb
  • Betriebsrat und betrieblicher Datenschutzbeauftragte
Haftung

  • Haftung des Datenschutzbeauftragten
  • Geldstrafen
Nutzen
  • In diesem Intensivseminar erhalten Sie Antworten auf verschiedenste Fragen, die sich durch die neue EU-DSGVO im Zusammenhang mit Ihrer BR-Arbeit stellen.
  • Unser Experte (zertifizierter Datenschutzbeauftragte DSB-TÜV Süd) macht Sie mit allen wichtigen Änderungen und Neuerungen vertraut.
  • Sie erfahren, wo für Sie als BR konkreter Handlungsbedarf besteht.
  • Anschließend sind Sie in der Lage, die Einhaltung der neuen Datenschutzpflichten im Betrieb kontrollieren zu können.
Mehtodik
  • Vortrag mit Power-Point-Visualisierung, Diskussions- und Erfahrungsaustausch, Beantwortung von Einzel- und Zweifelsfragen.

Zusätzliche Informationen

Freistellung
Die Kosten für die Teilnahme hat der Arbeitgeber gemäß § 37 Abs. 6 BetrVGi.V.m. § 40 BetrVG und § 96 Abs. 4 i.V.m. 96 Abs. 8 SGB IX zu tragen.


Teilnehmerbetrag
Seminargebühr 650,00 EUR zzgl. Unterkunfts- u. Verpflegungspauschale 230,00 EUR zzgl. ges. MwSt.