Die aktuelle Rechtsprechung des EuGH und des Bundesarbeitsgerichts zum Urlaubsrecht und die Auswirkungen in der behördlichen Praxis

Das Urlaubsrecht hat in den vergangenen Jahren eine massive Änderung durch die Rechtsprechung des EuGH und des BAG erfahren Das Urlaubsrecht muss vor dem Hintergrund des infolge von Krankheit arbeitsunfähigen Beschäftigten neu betrachtet werden. Es geht dabei um die Fragen der Übertragbarkeit genauso wie um die des Verfalls von Urlaubsansprüchen. Dabei ist streng zwischen dem gesetzlichen und dem tariflichen Urlaubsanspruch zu unterscheiden. Dazu tritt die Problematik der Vererblichkeit von Abgeltungsansprüchen im Urlaubsrecht. Das BAG hat infolge der Rechtsprechung des EuGH seine bisherige Rechtsprechung geändert. Diese Änderungen darzustellen und praktische Fallkonstellationen zu diskutieren, ist das Anliegen des Seminars.

Alle Bildungsmaßnahmen werden auf einem hohen fachlichen und pädagogischen Niveau durchgeführt. Die Mitwirkung der Teilnehmer/innen an der Unterrichtsgestaltung sowie die Einbeziehung ihrer fachlichen Probleme in die Stoffbearbeitung sind Grundpfeiler des pädagogischen Konzepts. Ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter/innen des KBW e.V. sowie zahlreiche durch Leistungsverträge verpflichtete kompetente Lehrkräfte und Trainer/innen orientieren sich mit ihren Leistungen an hohen Qualitätsstandards und sind gemeinsam bestrebt, den hohen Erwartungen der Kundinnen und Kunden gerecht zu werden. Das KBW e.V. ist nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV zertifiziert. Gegenwärtig nutzen jährlich rund. 30.000 Teilnehmer/innen das über 1.200 Themen umfassende Fortbildungsangebot. Dadurch ist auch eine Plattform für einen bundesweiten Erfahrungsaustausch zwischen den Kundinnen und Kunden geschaffen.