Die neue ISO 9001:2015 aus der Sicht eines Auditors: Was Auditoren bei der Normumsetzung erwarten – Ein praxisnahes Update
Seminar
In Düsseldorf
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Ort
Düsseldorf
-
Unterrichtsstunden
7h
-
Dauer
1 Tag
Kontinuierliche und passgenaue Weiterbildung ist seit jeher eine wesentliche Investition in den Unternehmenserfolg. Dies gilt umso mehr in der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt,
in der sich betriebliche Veränderungsprozesse beschleunigen und eine spürbare Veränderung der Kompetenzprofile von Fach- und Führungskräften* unausweichlich ist. Diesen Prozess begleiten wir seit vielen Jahren erfolgreich.
Unsere hochwertigen Seminare orientieren sich an betrieblichen Erfordernissen, wirtschaftlichen Entwicklungstrends sowie an der aktuellen Rechtslage. Neben den für Unternehmen relevanten Rechtsbereichen reicht das Themenspektrum von Fragen des
Personalmanagements und der Personalentwicklung über Prozess- und Kostenoptimierung bis hin zu Gesundheit und Arbeitsschutz im Betrieb.
Der Bereich Logistik und Vertrieb beschäftigt sich mit Optimierungsstrategien und bietet erstmalig ein Training von Vertriebskompetenzen für Neueinsteiger an.
Die Schwerpunkte Führungskompetenz und Ausbildung und Berufseinstieg haben wir mit neuen Impulsen und Tools auch im Hinblick auf den Umgang mit den aktuellen Medien weiter ausgebaut.
Abgerundet wird das Seminarangebot durch das Themenfeld
Arbeitstechniken und Persönliche Kompetenzen. Zahlreiche Seminare aus allen Themenschwerpunkten – zu erkennen an der Markierung # – vermitteln Erkenntnisse, die für die digitalisierte Arbeitswelt von besonderer Bedeutung sind.
Die erfolgreich gestartete Reihe Recht international wird auch 2017 weiter ausgebaut ebenso wie die halbtägigen Seminare Wissen kompakt zu Spezialthemen.
Unsere offenen Seminare finden in ausgewählten Hotels oder Verbandshäusern statt. Sie ermöglichen konzentriertes Lernen und offenes Denken außerhalb des Unternehmens. Einer der wichtigsten Nebeneffekte ist dabei der gegenseitige Erfahrungsaustausch.
Ziele und Programminhalte werden im Laufe der nächsten Zeit aktualisiert.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Kontinuierliche und passgenaue Weiterbildung ist seit jeher eine wesentliche Investition in den Unternehmenserfolg. Dies gilt umso mehr in der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt,
in der sich betriebliche Veränderungsprozesse beschleunigen und eine spürbare Veränderung der Kompetenzprofile von Fach- und Führungskräften* unausweichlich ist. Diesen Prozess begleiten wir seit vielen Jahren erfolgreich.
Unsere hochwertigen Seminare orientieren sich an betrieblichen Erfordernissen, wirtschaftlichen Entwicklungstrends sowie an der aktuellen Rechtslage. Neben den für Unternehmen relevanten Rechtsbereichen reicht das Themenspektrum von Fragen des
Personalmanagements und der Personalentwicklung über Prozess- und Kostenoptimierung bis hin zu Gesundheit und Arbeitsschutz im Betrieb.
Der Bereich Logistik und Vertrieb beschäftigt sich mit Optimierungsstrategien und bietet erstmalig ein Training von Vertriebskompetenzen für Neueinsteiger an.
Die Schwerpunkte Führungskompetenz und Ausbildung und Berufseinstieg haben wir mit neuen Impulsen und Tools auch im Hinblick auf den Umgang mit den aktuellen Medien weiter ausgebaut.
Abgerundet wird das Seminarangebot durch das Themenfeld
Arbeitstechniken und Persönliche Kompetenzen. Zahlreiche Seminare aus allen Themenschwerpunkten – zu erkennen an der Markierung # – vermitteln Erkenntnisse, die für die digitalisierte Arbeitswelt von besonderer Bedeutung sind.
Die erfolgreich gestartete Reihe Recht international wird auch 2017 weiter ausgebaut ebenso wie die halbtägigen Seminare Wissen kompakt zu Spezialthemen.
Unsere offenen Seminare finden in ausgewählten Hotels oder Verbandshäusern statt. Sie ermöglichen konzentriertes Lernen und offenes Denken außerhalb des Unternehmens. Einer der wichtigsten Nebeneffekte ist dabei der gegenseitige Erfahrungsaustausch.
Ziele und Programminhalte werden im Laufe der nächsten Zeit aktualisiert.
Geschäftsführer, Führungskräfte
Meinungen
Themen
- Markterfordernisse
- Revision ISO 9001:2015
- Änderungen der Revision
- Aktualisierung
- Auswirkungen der Revision
- Handlungsbedarf
- Sicht des Auditors
- Verbesserung QM-System
- Lösungsansätze
- Anregungen für Umsetzung neuer Vorgaben
Dozenten
Dr. Bernd Dose
Management, Kundeorientierung, Rhetorik, Präsentation
Inhalte
Unsere hochwertigen Seminare orientieren sich an betrieblichen Erfordernissen, wirtschaftlichen Entwicklungstrends sowie an der aktuellen Rechtslage. Neben den für Unternehmen relevanten Rechtsbereichen reicht das Themenspektrum von Fragen desPersonalmanagements und der Personalentwicklung über Prozess- und Kostenoptimierung bis hin zu Gesundheit und Arbeitsschutz im Betrieb.
Der Bereich Logistik und Vertrieb beschäftigt sich mit Optimierungsstrategien und bietet erstmalig ein Training von Vertriebskompetenzen für Neueinsteiger an.
Die Schwerpunkte Führungskompetenz und Ausbildung und Berufseinstieg haben wir mit neuen Impulsen und Tools auch im Hinblick auf den Umgang mit den aktuellen Medien weiter ausgebaut.
Abgerundet wird das Seminarangebot durch das ThemenfeldArbeitstechniken und Persönliche Kompetenzen. Zahlreiche Seminare aus allen Themenschwerpunkten – zu erkennen an der Markierung # – vermitteln Erkenntnisse, die für die digitalisierte Arbeitswelt von besonderer Bedeutung sind.
Die erfolgreich gestartete Reihe Recht international wird auch 2017 weiter ausgebaut ebenso wie die halbtägigen Seminare Wissen kompakt zu Spezialthemen.
Unsere offenen Seminare finden in ausgewählten Hotels oder Verbandshäusern statt. Sie ermöglichen konzentriertes Lernen und offenes Denken außerhalb des Unternehmens. Einer der wichtigsten Nebeneffekte ist dabei der gegenseitige Erfahrungsaustausch.
Ziele und Programminhalte werden im Laufe der nächsten Zeit aktualisiert.
Die neue ISO 9001:2015 aus der Sicht eines Auditors: Was Auditoren bei der Normumsetzung erwarten – Ein praxisnahes Update