Oxford Home Study College

Diploma in Human Resource Management (Level 4)

5.0 ausgezeichnet 1 Meinung
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Online

614 
*Orientierungspreis
Originalpreis in GBP:
£ 540

Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Niveau Intermediate
Methodologie Online
Dauer 48 Weeks
Beginn nach Wahl
  • Kurs
  • Intermediate
  • Online
  • Dauer:
    48 Weeks
  • Beginn:
    nach Wahl
Beschreibung

The programme will help you develop a strong foundation in current HR best practices and will prepare you to lead the strategic deployment of human capital for sorts of organizations.

Wichtige informationen
Welche Ziele verfolgt der Kurs?

• Accredited Course
• Full Tutor Support
• Self paced, no fixed schedules
• Available to students anywhere in the world
• Interest Free Fee Instalments

Wie geht es nach der Info-Anfrage weiter?

For apply online please visit website:http://oxfordhomestudy.com
Email: info@oxfordhomestudy.com
Phone: +441865686162

Voraussetzungen: No particular entry requirement for this course.Any one around the world can take up this course online.

Einrichtungen (1)
Wo und wann
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nach Wahl
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Beginn nach Wahl
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Meinungen

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Meinungen über diesen Kurs

I
Ingrid
11.10.2014
Das Beste: Thank you OHSC, my Diploma in Human Resource Management has just arrived! You made it happen, I have recommended this course to a friend of mine living in Dubai because the whole experience was excellent. My tutor has always been supportive, with timely feedback on assignments.
Zu verbessern: .
Kurs abgeschlossen: Oktober 2014
Würden Sie diesen Bildungsanbieter weiterempfehlen?: Ja
*Erhaltene Meinungen durch Emagister & iAgora

Was lernen Sie in diesem Kurs?

HRM
Resource Management
HR Practices
Human Resource Policies
Recruitment and Selection
HRIS (Human Resource Info Systems)
HR organisational development
Human resources diploma
HRM Course
HR Course

Themenkreis

This human resources diploma online, is delivered over 11 modules:

Module 1 - Introduction to Human Resource Management

Module 2 - Recruitment and Selection

Module 3 - Employee Relations

Module 4 - Appraising Employees

Module 5 - Staff Training and Development

Module 6 - Managing Performance

Module 7 - Rewarding Employees

Module 8 - Equal Opportunity and Diversity

Module 9 - Health, Safety and Welfare

Module 10 - Managing Absence and Attendance

Module 11 - Employee Grievance, Discipline and Dismissal