Dr. Reinhard K. Sprenger: Motivation und Vergütung

ZWB Forum für Führungskräfte
In Frankfurt Am Main
Emagister-Preis

1.295 € Kostenlos
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
61123... Mehr ansehen

Wichtige informationen

Tipologie Intensivseminar
Niveau Anfänger
Ort Frankfurt am main
Unterrichtsstunden 8h
Dauer 1 Tag
  • Intensivseminar
  • Anfänger
  • Frankfurt am main
  • 8h
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung


Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Bereiche wie Vorstand/Geschäftsführung, Personalleitung/ Personalentwicklung sowie Interessierte, die Dr. Sprenger und seine außergewöhnlichen und inspirierenden Gedanken zum Thema Führung und Motivation erleben wollen

Wichtige informationen

Preis für Emagister-Nutzer: Teilnahmegebühr: 1. Tag: € 1.295,- zzgl. MwSt. 2. Tag: € 1.295,- zzgl. MwSt. Kombigebühr: € 2.190,- zzgl. MwSt. Preisnachlass: 10% ab

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Frankfurt Am Main
Bolongarostraße 100, 65929, Hessen, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Frankfurt Am Main
Bolongarostraße 100, 65929, Hessen, Deutschland
Karte ansehen

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Die Veranstaltung vermittel Ihnen, auf welchen erfolgskritischen Feldern eine Führungskraft bestehen muss.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieser Kurs richtet sich an: - Vorstand - Mitglieder der Geschäftsleitung - Personalleitung - Führungskräfte aller Branchen und Bereiche

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Innovative Seminare, langjährige Erfahrung, kompetente Referenten, Unabhängig von dritten Institutionen

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie umgehend eine Anmeldebestätigung per E-Mail und per Post, inkl. ausführlicher Informationen zum Tagungshotel.

Meinungen

0.0
Nicht bewertet
Kursbewertung
100%
Empfehlung der User
1.0
Project-Id-Version: PACKAGE VERSION Report-Msgid-Bugs-To: POT-Creation-Date: 2018-01-15 19:01:05 PO-Revision-Date: 2018-01-15 19:01:05 Last-Translator: Language-Team: LANGUAGE MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit
Anbieterbewertung

Meinungen über andere Kurse des Anbieters

Unternehmensführung mit Kennzahlen

S
Stefan Fischer
1.0 22.05.2011
Das Beste: Musterlösungen teilweise nur nachträglich gegen die Abgabe meiner E-Mail-Adresse an den Dozenten zu erhalten, sehe ich als kritisch an. Noch kritischer sehe ich es vor dem Hintergrund, dass der Dozent an einer Unternehmensberatung beteiligt ist und zum Abschluss einen jungen Mitarbeiter mitbrachte, den man sicher gerne bzgl. Beratungsbedürfnissen kontaktieren könnte... Und dann musste ich auch noch reklamieren, dass mir die versprochenen Unterlagen nicht einmal zugestellt wurden. Erst dann bekam ich die Unterlagen.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungsstil
Motivationstechniken
Sprenger
Vergütung
Incentives
Führung
Führungsmodelle
Motivation
Selbstverantwortung
Commitment

Dozenten

Reinhard K. Sprenger, Dr.
Reinhard K. Sprenger, Dr.
Führung

Dr. Sprenger ist einer der international bedeutendsten Berater sowie Trainer für Personalentwicklung und gilt als kreativer Vordenker in Fragen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung.

Themenkreis

Herkömmliche Führungsmodelle und Motivationsmethoden stoßen schnell an ihre Grenzen. Führungsstile können nicht auf Kommando abgerufen werden. Vermeintlich produktive Motivationsstrategien werden häufig von vielen Nebenwirkungen und Spätfolgen begleitet, die den angestrebten leistungssteigernden Effekt aufheben. Mit seinen Thesen zu Selbstverantwortung, Commitment und Vertrauen hat Dr. Sprenger die Vorstellung von Führung und Motivation grundlegend verändert. Erleben Sie Dr. Sprenger live! Die Veranstaltung vermittelt Ihnen, auf welchen erfolgskritischen Feldern eine Führungskraft bestehen muss. Dabei konzentriert sich Dr. Sprenger auf das Wesentliche und auf das, was wirklich funktioniert.

Inhalt

  • Motivation: Was funktioniert und was funktioniert nicht
  • Mitarbeiter wirklich zu Höchstleistungen bringen
  • Fordern statt Verführen - Lassen statt machen
  • Quellen der Demotivation beseitigen
  • Prämien, Boni, Incentives - Motivation oder Bestechung?

Besuchen Sie auch den ersten Tag mit Dr. Sprenger "Erfolgreiche Führung und wie sie funktioniert"