Einfluss nehmen als Führungskraft
Seminar
In Kassel
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Kassel
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Unterrichtsstunden
24h
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Dauer
4 Tage
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Beginn
25.11.2024
Klar und authentisch in Rolle und Kommunikation
Führen bedeutet auf Menschen und ihr Handel bewusst und gezielt Einfluss zu nehmen. Wenn Ihnen das gut gelingt, werden Sie als Führungskraft er- und anerkannt. In diesem Seminar gewinnen Sie Klarheit darüber, wie Sie – ganz persönlich – Ihre Führungsrolle besetzen wollen und entwickeln die Fähigkeit weiter, auf Menschen zu wirken. Sie gewinnen durch klare Kommunikation an Einfluss.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
• Sie wissen, wie Sie führen wollen, und kommunizieren Ihre Erwartungen an Ihr Team.
• Sie reflektieren die unterschiedlichen Erwartungen, die Ihre MitarbeiterInnen an Sie herantragen.
• Sie gestalten Beziehungen zu Einzelnen und dem Team bewusst und nehmen Einfluss auf deren Verhalten.
• Sie führen schwierige Gespräche mit einem klaren Fokus auf die Sach- und die Beziehungsebene.
• Sie erarbeiten konkrete Maßnahmen für aktuelle Herausforderungen in Ihrer Führung.
Wer entweder bald die Funktion einer Führungskraft übernehmen wird oder schon in der Rolle tätig ist, aber noch keine Führungsseminare besucht hat, ist hier richtig.
ComTeam-BeraterInnen sind ExpertInnen für Führung und Kommuniaktion, für Zusammenarbeit und für Changeprozesse. Wir engagieren uns höchstpersönlich für starke Ergebnisse. Freundlich und kritisch, offen und ehrlich.
Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht uns per Mail oder Telefon zu kontaktieren.
Meinungen
Themen
- Führungskompetenz
- Führungskräfteentwicklung
- Mitarbeiterführung
- Führungskräfte
- Kommunikation
- Macht
- Führungsrolle
- Einfluss nehmen
- Führungsverständnis
- Gesprächsführung
Dozenten
Lisa Unfried
Akademie
Inhalte
- Führungsverständnis: eigene Überzeugungen zu Führung im Kontext des Unternehmens klären und kommunizieren
- Führungsrolle: Beziehungen gestalten, unterschiedliche Rollen und Erwartungen klären und Führung bewusst wahrnehmen
- Umgang mit Macht: Nutzen legitimer Macht im Interesse aller und der damit verbundenen Verantwortung
- Kommunikation als Führungskraft: auf MitarbeiterInnen eingehen und auch schwierige Botschaften klar und respektvoll kommunizieren
Einfluss nehmen als Führungskraft