Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl

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Seminar

In Münster

1.368 € inkl. MwSt.

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Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Sprachen

    Deutsch

  • Ort

    Münster

Präsenz und Online möglich

In diesem Seminar lernen Sie, Einstellungsgespräche zielführend zu gestalten und nachhaltig die richtigen Bewerberauswahl vorzunehmen.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Münster (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Dorpatweg 10, 48159

Beginn

auf Anfrage
Münster (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Dorpatweg 10, 48159

Beginn

03.Juni 2024Anmeldung möglich
05.Sep. 2024Anmeldung möglich
25.Nov. 2024Anmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen Kandidaten auszuwählen, sondern auch im Hinblick auf Persönlichkeit und Teamfit. Auch das zukünftige Entwicklungspotenzial zu erkennen, ist ein zentraler Punkt des Einstellungsgespräches. In diesem Seminar werden Ihnen Methoden zur Bewerberauswahl- und Interviewtechnik für die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vorgestellt. Sie lernen, die Kandidaten auf die richtige Art und Weise anzusprechen und sind in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten.

Das Seminar „Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl“ wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte und Personalverantwortliche, die Einstellungsgespräche wirkungsvoll und systematisch führen möchten.

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ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

G. Idanez

5.0
27.08.2016
Über den Kurs: Die fachliche Kompetez der Seminarleitung war ausgezeichnet!
Das Beste: Die fachliche Kompetez der Seminarleitung war ausgezeichnet!
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Themen

  • Anforderungsprofils
  • Bewerbungsunterlagen
  • Einstellungsgespräch
  • Einstellungsgespräche
  • Bewerber
  • Fragetechnik
  • Entscheidungsfindung
  • Vertragsabschluss
  • Gesprächsbeendigung
  • Aussage

Dozenten

Trainer Managament-Institut  Dr. A. Kitzmann

Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann

Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.

Inhalte

Personalgewinnung als Wettbewerbsfaktor für Ihr Unternehmen:

  • Analyse der Bewerbungsunterlagen: Auswahl auf Basis des Anforderungsprofils
  • Zeugnisse und Lebenslauf: Was sagen Zeugnisse aus und wie entdecken Sie Lücken im Lebenslauf?
  • Telefonisches Vorabgespräch: Wann ist eine Einladung zum Einstellungsgespräch sinnvoll?

Das Einstellungsgespräch:

  • Welche Vorbereitungen sind vor dem Einstellungsgespräch zu treffen?
  • Wie baut man ein Einstellungsgespräch auf?
  • Fragetechniken: Wie spricht man den Bewerber an?
  • Was darf man Bewerber fragen und was nicht?

Das richtige Verhalten des Interviewers:

  • Wie wird man mit schwierigen Bewerbern fertig?
  • Wie erkennt man den Wahrheitsgehalt einer Aussage?
  • Gesprächsbeendigung
  • Entscheidungsfindung und Vertragsabschluss
  • Vorstellung gängiger Beurteilungsfehler („Interviewer-Bias“) sowie Tipps zu deren Vermeidung

Zusätzliche Informationen

Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen.

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