EMAGISTER CUM LAUDE
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl

5.0 ausgezeichnet 4 Meinungen
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
In Münster
  • Management-Institut Dr. A. Kitzmann

980 
zzgl. MwSt.
PREMIUM-KURS
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort Münster
Unterrichtsstunden 14h
Dauer 2 Tage
Beginn Februar
weitere Termine
Beschreibung

Ein gut Vorstellungsgespräch zu führen ist ein entschiedender Faktor in der Suche nach einer Arbeit. Sie sind jetzt auf der Sucher einer neuen Arbeit, und möchten Sie sich dafür vorbereiten? Dann sind Sie hier richtig!


Das Hauptziel dieses Seminars „Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl" ist, dass Sie das Vorstellungsgespräch erfolgreich führen können. Deswegen werden Sie über Bewerbungsunterlagen, die Meisterung von heiklen Situationen, das Verhalten des Interviewers.

Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Wichtige informationen Einrichtungen (2)
Wo und wann
Beginn Lage
11.Nov. 2019
Februar
Mai
Münster
Dorpatweg 10, 48159, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Karte ansehen
auf Anfrage
Münster
Dorpatweg 10, 48159, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 11.Nov. 2019
Februar
Mai
Lage
Münster
Dorpatweg 10, 48159, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Münster
Dorpatweg 10, 48159, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Zu berücksichtigen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Seminar lernen Sie, Einstellungsgespräche zielführend zu gestalten und nachhaltig die richtigen Bewerberauswahl vorzunehmen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Seminar „Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl“ wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte und Personalverantwortliche, die Einstellungsgespräche wirkungsvoll und systematisch führen möchten.

· Voraussetzungen

keine

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch, moderierte Übungssequenzen, Trainerinput, Übungsbeispiele, Supervision

· Was zeichnet das Management Institut Dr. A. Kitzmann besonders aus?

Unsere Stattfindungsgarantie, bei uns finden alle Seminare statt!

Fragen & Antworten

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Meinungen

5.0
ausgezeichnet
Kursbewertung
100%
Empfehlung der User
5.0
ausgezeichnet
Anbieterbewertung

Meinungen über diesen Kurs

A
A. Jeckel
5.0 31.08.2016
Das Beste: Das Training zu dem Thema "Emotionale Intelligenz" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Hilfreich fand ich die kompakte Gruppe
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)
D
Dr. H. Zeddies
5.0 30.08.2016
Das Beste: Mit der fachlichen Kompetenz der Seminarleiterin war ich sehr zufrieden!
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)
M
M. Powell
5.0 28.08.2016
Das Beste: Die kompakte Gruppengröße, der Einbezug der Teilnehmer und die realitätsnahen Trainingssituationen haben mir besonders gut gefallen.
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)
G
G. Idanez
5.0 27.08.2016
Das Beste: Die fachliche Kompetez der Seminarleitung war ausgezeichnet!
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)
*Erhaltene Meinungen durch Emagister & iAgora

Erfolge des Zentrums

2019
Dieses Bildungszentrum hat Qualität bei Emagister bewiesen
12 Jahre bei Emagister

Wie bekomme ich das CUM-LAUDE-Siegel?

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 12 Mitglied auf Emagister

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Erfolg
Management
Mitarbeitergespäche
Führungskräfte
Mitarbeiterauswahl
Bewerbungsstrategie
Business
Assessment Center
Potenzialanalyse
Führung
Kitzmann
Bewerbungsgespräche führen
Führungsverhalten
Vorgesetzten
Coach
Neuroleadership
Personal
Mitarbeiter
Mitarbeitergespräch
Einstellungsgespräche

Dozenten

Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann
Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann
Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.

Themenkreis

Programminhalte:

  • Erstellen des Anforderungsprofils
  • Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Was sagen Zeugnisse aus?
  • Wie kann man Lücken im Lebenslauf aufdecken?
  • Wann ist eine Einladung zum Einstellungsgespräch sinnvoll?
  • Welche Vorbereitungen sind vor dem Einstellungsgespräch zu treffen?
  • Wie spricht man den Bewerber an?
  • Fragetechnik (was fragt man und wie fragt man?)
  • Was darf man Bewerber fragen und was nicht?
  • Wie baut man ein Einstellungsgespräch auf?
  • Wie erkennt man den Wahrheitsgehalt einer Aussage?
  • Wie wird man mit schwierigen Bewerbern fertig?
  • Das richtige Verhalten des Interviewers
  • Gesprächsbeendigung
  • Entscheidungsfindung und Vertragsabschluss
  • Organisation und Durchführung von Assessment Centern
  • Die Meisterung von heiklen Situationen

Methodik:

Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch, moderierte Übungssequenzen, Trainerinput, Übungsbeispiele, Supervision

Ihre Vorteile:

  • Starker Praxisbezug
  • Durchführungsgarantie
  • Seminaranbieter seit 1975

Ist Ihr Interesse geweckt? Für mehr Informationen zu den Seminaren und Qualifizierungsprogrammen können Sie uns gerne kontaktieren. Lassen Sie sich von uns beraten - wir sind jederzeit für Sie da!

Kennen Sie schon unseren YouTube-Kanal? https://www.youtube.com/user/DrKitzmannSeminarTV/videos

Zusätzliche Informationen

Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen.

Platz 3 des Fokus Deutschland Test der besten Institute für berufliche Bildung 

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