Vorstandsvergütung in börsennotierten Unternehmen - Aktuelle Rechtsentwicklungen und Gestaltungsmöglichkeiten

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Seminar

In Frankfurt

1.090 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Frankfurt

  • Dauer

    1 Tag

  • Beginn

    nach Wahl

Die Vergütung der Vorstandsmitglieder von börsennotierten Gesellschaften ist weiter im Fluss. Das im Herbst 2019 in Kraft tretende ARUG II und der überarbeitete DCGK 2019 enthalten viele neue Vorgaben für die inhaltliche Ausgestaltung der Vergütung und die Vergütungsgovernance, die die Gesellschaften im Jahr 2020 in die Vergütungssysteme umzusetzen haben.
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In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen der Vorstandsvergütung und erarbeiten, wie Sie Gestaltungsmöglichkeiten nach dem ARUG II und dem DCGK 2019 für das Vorstandsvergütungssystem 2020 bedarfsgerecht anwenden können. Profitieren Sie vom Austausch zu aktuellen Marktentwicklungen und zur Vorstandsvergütung in der Abschlussprüfung.
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Nach dem Besuch des Seminars sind Sie in der Lage, die aktuellen rechtlichen und marktbezogenen Rahmenbedingungen bedarfsgerecht für die eigene Funktion in Bezug auf die Vorstandsvergütung anzuwenden.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Frankfurt (Hessen)
Karte ansehen
Lange Str. 5-9, 60311

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Von dem Seminar profitieren alle Personen, die sich in börsennotierten Gesellschaften mit der Vorstandsvergütung befassen.
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Dieses Seminar ist speziell für:
- Aufsichtsratsmitglieder
- Mitarbeiter Rechtsabteilung
- Mitarbeiter Corporate Office
- Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung und
- Mitarbeiter Interne Revision.

Fragen & Antworten

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Henrik D

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23.05.2020
Über den Kurs: Qualifizierte Referenten, kleine Gruppe, auf Fragen wurde eingegangen. Fazit: empfehlenswert!
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Themen

  • Vorstandsvergütung
  • Vergütung
  • Kodex
  • Governance
  • Corporate
  • Beteiligungsprogramme
  • Vergütungsbericht
  • Vergütungssystem
  • Altersversorgung
  • ARUG II

Inhalte

- Variable Vergütung - nach dem neuen "Deutschen Corporate Governance Kodex 2019" - Say on Pay und Corporate Governance - Neue Vorgaben zum Vergütungssystem und Vergütungsbericht nach ARUG II - Besondere Ausgestaltungen der Vergütung (Beteiligungsprogramme, Funktionszulagen, betriebliche Altersversorgung) - Wichtige Hinweise zur Vorstandsvergütung in der Jahresabschlussprüfung v

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