Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie "neues" Urlaubsrecht

Zum Seminar Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie "neues" Urlaubsrecht Eine Ursache dafür, dass der Ausgang arbeitsrechtlicher Strei­tig­keiten schwierig einzu­schätzen ist, liegt darin, dass es kein in sich geschlos­senes Geset­zeswerk gibt. Es gelten vielmehr eine Reihe von Einzelgesetzen. Außerdem versteckt der Gesetz­geber gerne in nahezu beliebigen Gesetzen arbeitsrechtliche Normen. Hinzu kommt noch das Recht der Tarif­ver­träge.

Im Seminar geht unser Experte auf die aktuelle Recht­spre­chung in Bezug auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Entgeltfortzahlung an Feier­tagen und "neues" Urlaubsrecht ein. Die Voraus­set­zungen, Dauer und Höhe der durch die Arbeit­geber zu gewährenden Leistungen werden praxis­ge­recht erläutert. Anhand von Beispielen erfahren Sie auch, wie Sie Problem­fälle wie beispiels­weise Krankheitsverschulden, Erkrankung zu Beginn des Arbeits­ver­hält­nisses oder "Rückfälle" rechtssicher und souverän behandeln. Sie lernen auch, wie der Entgeltzuschuss bei gesetzlich bzw. freiwillig oder privat versicherten Arbeit­nehmern zu behandeln ist. Auch auf Besonderheiten beim TVöD und TV-L wird einge­gangen. Gerne können Sie Ihre Fragen mitbringen!