Erstellung von Arbeitszeugnissen

Seminar

Online

632 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Methodik

    Online

  • Dauer

    1 Tag

Arbeitszeugnisse haben für Mitarbeiter eine entscheidende Informations- und Werbefunktion und sind für dessen berufliche Weiterentwicklung von entscheidender Wichtigkeit. Daher erwarten Ihre Mitarbeiter eine professionelle Zeugniserstellung. Im Einstellungsprozess hingegen müssen Sie die Zeugnisse der Bewerber richtig analysieren und interpretieren können. Lernen Sie, den hohen Anforderungen hinsichtlich Gestaltung und Ausdruck gerecht zu werden. 

Hinweise zu diesem Kurs

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung.

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2020

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

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Themen

  • Arbeitstechniken
  • Arbeitsmethoden
  • Mitarbeiter zeitung
  • Arbeitslosengeld
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitszeugnis
  • Arbeitsunfall
  • Arbeitsorganisation
  • Arbeitsmedizin
  • Arbeitszeit

Inhalte

Grundlagen
  • Geschichtlicher Hintergrund
  • Zeugnisarten
  • Funktion eines Arbeitszeugnisses
  • Zeitpunkt der Zeugniserteilung
  • Beurteilungsbogen Rechtsgrundlagen des Arbeitszeugnisses
  • Gesetzlicher Anspruch
  • Rechtliche Anforderungen
  • Verjährung und Verwirkung
  • Aktuelle Rechtsprechung Arbeitszeugnisse verstehen
  • Zeugnisanalyse
  • Zeugniscode, Geheimcode
  • Die Zeugnissprache ? Entschlüsselung
  • Stilmittel der Zeugnisformulierung Aufbau von Arbeitszeugnissen
  • Der Einleitungsabsatz
  • Die Aufgabenbeschreibung
  • Die Leistungsbeurteilung
  • Die Verhaltensbeurteilung
  • Die Kündigungsformel
  • Die Dankes-Bedauern-Formel
  • Zukunfts
  • und Erfolgswünsche
  • Einschätzung der Gesamtbeurteilung Zeugnissystem, Zeugnisgenerator
  • Qualifizierte Bausteine für Führungskräfte, Angestellte, Arbeiter, Auszubildende und Praktikanten

Erstellung von Arbeitszeugnissen

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