Forensische Befragungstechniken für Führungskräfte und Entscheider

Seminar

In Zürich (Schweiz), Frankfurt, München und an 22 weiteren Standorten

1.590 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Dauer

    2 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

Wie erkennt man, ob Gesprächspartner die Wahrheit sagen oder lügen? Wie kann man durch die richtige Gesprächstaktik Sachverhalte schnell und fundiert aufklären? Hierzu bedarf es nicht nur guter rhetorischer Fähigkeiten, sondern vor allem eines ausgeklügelten taktischen Befragungssystems, mit dessen Hilfe man seine Gesprächspartner genau analysieren und fundiert einschätzen kann.
Durch dieses forensische Befragungstechniken für Führungskräfte und Entscheider Training erhöhen Sie Ihre Wahrnehmungsfähigkeiten deutlich und erweitern zugleich Ihre Kommunikationskompetenz. Bei wichtigen Entscheidungen erhalten Sie dadurch eine höhere Urteilssicherheit.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Basel (Schweiz)
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Innere Margarethenstraße 5, 4051

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Berlin
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Friedrichstr. 191, 10117

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Bremen
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Flughafenallee 26, 28199

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Dortmund (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Ruhrallee 9, 44139

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Dresden (Sachsen)
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Hansastraße 43, 01097

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Königsallee 92a, 40212

Beginn

auf Anfrage
Erfurt (Thüringen)
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Arnstädter Str. 50, 99096

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Essen (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Ruhrallee 185, 45136

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Feldafing (Bayern)
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Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Frankfurt (Hessen)
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Platz Der Einheit 1, 60327

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Genève (Schweiz)
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Rue du Rhône 14, 1204

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Graz (Österreich)
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Conrad-V.-Hötzendorf-Str. 60, 8010

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Hamburg
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Stadthausbrücke 1-3, 20355

Beginn

auf Anfrage
Hannover (Niedersachsen)
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Bahnhofstr. 8, 30159

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Heidelberg (Baden-Württemberg)
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Altrottstraße 31, 69190

Beginn

auf Anfrage
Innsbruck (Österreich)
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Salurner Straße 15, 6010

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Karlsruhe (Baden-Württemberg)
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Ludwig-Erhard-Allee 10, 76137

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Kaiser-Wilhelm-Ring 27-29, 50672

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Leipzig (Sachsen)
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Nikolaistraße 6, 04109

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Hans-Grässel-Weg 1, 81375

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Nürnberg (Bayern)
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Frankenstraße 152, 90461

Beginn

auf Anfrage
Salzburg (Österreich)
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Eberhard-Fugger-Straße 3, 5020

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Königstraße 10c, 70173

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Wien (Österreich)
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Vienna Twin Tower, A-1100

Beginn

auf Anfrage
Zürich (Schweiz)
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Dreikönigstraße 31a, 8002

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
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Hinweise zu diesem Kurs

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Unternehmensleitung, Führungskräfte, Personalverantwortliche, und Verantwortliche für die Unternehmenssicherheit.

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2020

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Themen

  • Führungskräfte
  • Körpersprache
  • Ermitteln
  • Vorabinformationen
  • Befragungszeitpunkt

Inhalte

Grundlagen
  • Befragungszeitpunkt und –örtlichkeit taktisch klug wählen
  • Vorabinformationen einholen/ermitteln
  • Vorgespräch planen und durchführen
  • Gesprächsatmosphäre richtig konfigurieren
  • Gesprächsleitfaden erstellen und anwenden
  • Gesprächsergebnisse beweisfest machen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen Wahrnehmung
  • Die eigenen Wahrnehmungsfähigkeiten optimieren
  • Taktische Gesprächssteuerung durch die eigene Körpersprache
  • Manipulationen erkennen und abwehren
  • Anzeichen für ein glaubhaftes Antwortverhalten
  • Warnhinweise für ein täuschendes Verhalten
  • Körpersprache und Kommunikationsverhalten des Gesprächspartners analysieren Fragetechniken
  • Die drei Speed-Befragungsarten zur schnellen Überprüfung der Glaubwürdigkeit
  • Spezielle Fragetechniken für Einstellungsgespräche,
  • Verhandlungen - und Mitarbeitergespräche
  • Gesprächsmethoden auf den individuellen Sachverhalt abstimmen
  • Fragetechniken um Komplotte aufzudecken und falsche Alibis zu entlarven
  • Befragungstechniken auf die Denkweise und den Charakter des Befragten abstimmen
  • Abstimmen der Befragungsmethode auf den Menschentyp des Interviewers
  • Für jede Situation die richtige Befragungstechnik individuell anwenden

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