Frauen in Führungspositionen (auch als Live-Online-Seminar möglich)
Seminar
In Münster
Geschlecht soll nicht Kapazität bedeuten
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Kursart
Seminar
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Ort
Münster
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Unterrichtsstunden
14h
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Dauer
2 Tage
Stärken & Potenziale ausbauen
Im Mittelpunkt steht die Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit. In diesem Führungsseminar lernen Sie unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Sie werden Ihre Stärken und Ressourcen (neu) entdecken und können diese gezielt mit Blick auf die Aufgabe Mitarbeiterführung einsetzen.
Durch konkrete Anregungen werden Sie Ihren eigenen Führungsstil weiter entwickeln und optimieren. Mit den bisherigen praktischen Erfahrungen von Führung (eigenen wie auch fremden) sowie dem neu Erlernten werden Sie zukünftig souverän und dennoch weiterhin mitarbeiterorientiert Ihre Führungsrolle ausfüllen – oder gezielt eine solche anstreben. Sie wissen um die unschätzbaren Vorteile von Netzwerken und haben Spaß, sich mit männlicher Führung zu messen ohne nachzuahmen.
Das Seminar ist auch als "Live-Online-Seminar" möglich. Schicken Sie uns eine Info-Anfrage und wir melden uns schnellstmöglich.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Für Weibliche Führungskräfte, die ihre eigene Führungspersönlichkeit stärken und ihre Führungsrolle souverän sowie mitarbeiterotientiert ausfüllen wollen.
Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung.
Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.
Meinungen
Themen
- Körpersprache
- Kommunikation
- Führungskräfte
- Führungsverhalten
- Führungskompetenz
- Führungskräfteentwicklung
- Kommunikationstechnik
- Machtspiele
- Frauen in Chefetagen
- Kommunikationskompetenz erhöhen
Dozenten
Uwe Hermannsen
Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Verkauf & Vertrieb
Inhalte
SCHWERPUNKTE:
- Anforderungen an eine (weibliche) Führungskraft
- Führungsfunktionen und -instrumente der Zukunft
- Stärken erkennen / Engpässe als Lernfelder begreifen
- Weibliche und männliche Führung – ein Unterschied?
- Lust auf Macht? Angst vor Macht?
- Professionell delegieren lernen
- Am Erfolg arbeiten – Behinderungen erkennen und verändern
- Klappern gehört dazu: Marketing in eigener Sache
- Frauen und Netzwerke; Männer und Seilschaften
Frauen in Führungspositionen (auch als Live-Online-Seminar möglich)