Hermannsen-Concept

Führung von Führungskräften

Hermannsen-Concept
In Stuttgart, Hamburg, München und an 4 weiteren Standorten
  • Hermannsen-Concept

1.250 
zzgl. MwSt.
PREMIUM-KURS
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?

Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 7 Standorten
Unterrichtsstunden 14h
Dauer 2 Tage
Beginn 30.01.2020
weitere Termine
Beschreibung

Erfahrung nutzen, Potenziale entfalten

In diesem Führungskräfteseminar reflektieren Sie Ihre persönlichen Kommunikations- und Verhaltensmuster. Sie überprüfen und entwickeln Ihre Führungspraxis weiter. So führen Sie Ihre Führungskräfte zielorientiert, authentisch und motivierend, denn Sie erkennen und fördern Führungspotentiale.

Der hohe Praxisbezug durch die Arbeit an konkreten Beispielen aus Ihrem beruflichen Kontext steht im Mittelpunkt.

Einrichtungen (7)
Wo und wann

Lage

Beginn

Berlin
Karte ansehen

Beginn

24.Feb. 2020Anmeldung möglich
28.Mai 2020Anmeldung möglich
Frankfurt am Main (Hessen)
Karte ansehen

Beginn

30.Jan. 2020Anmeldung möglich
14.Sep. 2020Anmeldung möglich
Frankfurt Am Main (Hessen)
Karte ansehen

Beginn

05.März 2020Anmeldung möglich
28.Sep. 2020Anmeldung möglich
Hamburg
Karte ansehen

Beginn

24.Aug. 2020Anmeldung möglich
29.Okt. 2020Anmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen

Beginn

08.Juni 2020Anmeldung möglich
09.Nov. 2020Anmeldung möglich
München (Bayern)

Beginn

06.Feb. 2020Anmeldung möglich
01.Okt. 2020Anmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
Karte ansehen

Beginn

22.Juni 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Alle ansehen (7)

Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Für Erfahrene Führungskräfte, die neue Impulse und Feedback suchen und ihre Routinen und Potentiale überprüfen wollen.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Es wird nur sowohol Ihren Name als auch Ihre Frage veröffentlichen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskräfte
Führungsstil
Führungsverhalten
Führungskompetenz
Führungskräfteentwicklung
Kommunikationskompetenz erhöhen
Kommunikationstechnik
Emotionen
Emotionale Intelligenz
Konflikte konstruktiv lösen

Dozenten

Hermannsen -Concept
Hermannsen -Concept
Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

SCHWERPUNKTE:

  • Moderne Führung
  • Führung und Einfluss oder die Macht zu machen
  • Führungsstile und Auswirkungen
  • Die richtige Führungsmethode = Situatives Führen?
  • Wie soll ich jetzt meine Führungskräfte führen?
  • Das Zusammenspiel von Emotion, Verstand, Einstellung und Verhalten
  • Emotionale Intelligenz als Führungskraft
  • Anerkennung gezielt einsetzen
  • Mitarbeiter motivieren und für gemeinsame Ziele gewinnen
  • Mitarbeitergespräche unter Führungskräften
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Das Wir-Gefühl stärken!