IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg

      FührungsAtelier

      IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg
      Blended learning in Bad Saarow

      8.500 
      Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?

      Wichtige informationen

      Tipologie IHK
      Methodologie Blended
      Ort Bad saarow
      Dauer 1 Jahr
      • IHK
      • Blended
      • Bad saarow
      • Dauer:
        1 Jahr
      Beschreibung

      Wir fokussieren dabei auf: Basiswissen und Handwerkszeug für den konkreten Führungsalltag - Erfahrungsaustausch, Networking und kollegiale Beratung - Gemeinsames Lernen in Präsenzveranstaltungen - Individuelles Lernen mit einer internetbasierten Lern- und Kommunikationsplattform.
      Gerichtet an: Unser modulares Trainingsprogramm wird in einem innovativen Blended Training – Format angeboten. Es richtet sich an Geschäftsführer, Bereichs- und Projektleiter sowie Nachwuchsführungskräfte mittelständischer Unternehmen.

      Wichtige informationen Einrichtungen (1)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Bad Saarow
      15526, Brandenburg, Deutschland
      Karte ansehen
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Bad Saarow
      15526, Brandenburg, Deutschland
      Karte ansehen

      Zu berücksichtigen

      · Voraussetzungen

      Führungsaufgabe

      Fragen & Antworten

      Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

      Dozenten

      Jürgen König
      Jürgen König
      Führungskräftetrainings

      Seit fast 30 Jahren arbeitet er in den unterschiedlichsten Human Ressource Feldern (davon 16 Jahre in der Aus- und Weiterbildung eines namhaften Berliner Pharmaunternehmens) und verfügt über ein fundiertes Erfahrungs- und Expertenwissen in allen wesentlichen Fragen der Personal, Team- und Organisationsentwicklung.

      Martin Kretschmer
      Martin Kretschmer
      Führungskräftetrainings

      Er arbeite seit 17 Jahren als Organisationsberater, Personaler und Supervisor (DGSv).  Er ist gelernter Diplom-Kaufmann und konzentriert sich auf die "People Side of Change", also auf die menschliche bzw. organisationsdynamische Seite von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

      Themenkreis

      Führung im 21. Jahrhundert bedeutet Führen unter verschärften Bedingungen. Veränderung ist keine Ausnahme, sondern Normal-zustand. Führungskräfte sind dabei doppelt herausgefordert. Zum einen haben sie die Veränderungen ihrer eigenen Tätigkeit und ihres Umfeldes zu verkraften, zum anderen müssen sie als Agenten des Wandels laufend und die Strategie, die Struktur und die Kultur ihrer Organisation an die neuen Gegebenheiten anpassen. Dies erfordert Mut, Aufmerksamkeit, Geschick und Übung. Unser Führungsatelier ist ein modernes und praxisorientiertes Trainingskonzept zur nachhaltigen Entwicklung der methodischen, sozial-kommunikativen und strategischen Kompetenzen von Führungskräften.