Generationenkonflikt am Arbeitsplatz (auch als Live-Online-Seminar möglich)

Stärken & Vorteile kombinieren

Alt und Jung - das passt nicht immer gut zusammen. Berufserfahrene sind routiniert & geduldig, aber auch betriebsblind & konservativ. Neulinge sind motiviert & veränderungswillig, aber auch unerfahren & ungeschickt. Die optimale Mitte zu finden, ist nicht nur für die ältere & jüngere Generation, sondern auch für den Arbeitgeber eine Herausforderung.

In diesem praxisorientiertem Seminar erarbeiten Sie, wie Sie die Generationen zusammenbringen und optimal einsetzen. Dazu erarbeiten wir gemeinsam die Hintergründe in den verschiedenen Lebensphasen und finden so geeignete Rahmenbedingungen und auch Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Der Generationskonflikt ist weniger ein Konflikt, vielmehr ein Vorteil. Lernen Sie Ihre Kollegen & Mitarbeiter so einzusetzen, dass sie sich ergänzen und bereichern, damit die Mitarbeiterzufriedenheit steigt und die Produktivität zunimmt. Außerdem lernen Jung & Alt voneinander weitere Perspektiven kennen und fördern so auch ihre Kreativität.

Das Seminar ist auch als "Live-Online-Seminar" möglich. Schicken Sie uns eine Info-Anfrage und wir melden uns schnellstmöglich.