Gestaltungsmittel Einigungsstelle - Neue Chancen für das Unternehmen - Drei Experten berichten praxisnah aus drei Perspektiven

Forum Institut für Management GmbH

Kurs

In München

Preis auf Anfrage

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Beschreibung

  • Kursart

    Kurs

  • Ort

    München

  • Dauer

    1 Tag

  • Beginn

    nach Wahl

- Vorteile und Chancen einer Einigungsstelle
- Das Verfahren: Bildung, Besetzung, Inhalte, Kosten
- Auswahl des Vorsitzenden und der Beisitzer und was noch zur richtigen Vorbereitung gehört
- Tipps und Tricks zum Umgang mit den Parteien
- Die Einigungsstelle bei Interessenausgleich/Sozialplan
- Weitere praktische Beispielsfälle: Arbeitszeit, Vergütung, Gesundheitsschutz, Leistungsbeurteilung etc.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

München (Bayern)
Karte ansehen
Truderinger Str. 13, 81677

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs


Das Seminar richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Personalleiter und -referenten sowie HR-Business Partner, die an mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen beteiligt sind und Verhandlungen mit dem Betriebsrat vorbereiten und führen.
-
Insbesondere:
- Unternehmensjuristen und -berater
- Aufsichtsratsmitglieder (AG-Seite)
- Restrukturierungsverantwortliche von Banken und Private Equity-Firmen

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Erfolge dieses Bildungszentrums

2020

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister

Inhalte

Man fragt sich verwundert, warum viele Unternehmen noch niemals eine Einigungsstelle d. h. den gesetzlich vorgeschriebenen Konfliktlösungsmechanismus angerufen haben. Aus Scheu? Aus Unkenntnis? Aus Kostenersparnissen?

- Das Seminar verdeutlicht anhand von Praxisbeispielen, dass in einer Einigungsstelle für den Arbeitgeber in vielen Fällen ein deutlich besseres Ergebnis erzielbar ist als in rein innerbetrieblichen Freiverhandlungen.

- Sie erhalten Tipps zur Abwehr von Verzögerungstaktiken des Betriebsrats und zur Beschleunigung des Verfahrens und kennen die Einigungsstelle als alternative Lösung von Konflikten mit dem BR.

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