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Gestern Kollege – heute Vorgesetzter
Seminar
Online
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Mittelstufe
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Methodik
Online
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Dauer
2 Tage
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Online Campus
Ja
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Beratungsservice
Ja
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Virtueller Unterricht
Ja
Gestern waren Sie einer von vielen Mitarbeitern. Heute sind Sie Teamleiter, Vorgesetzter oder Manager. Nun müssen Sie lernen, wie Sie sich als Führungskräft verhalten sollen und wie Sie mit Ihren ehemaligen Kollegen klarkommen.
In diesem Seminar erfahren Sie über Ihre neue Rolle in der Firma. Sie lernen über neue Führungssituationen und deren Herausforderungen, einen optimalen Kommunikationsstil und die Delegation von Aufgaben. Sie werden in Kleingruppen üben, um die Theorie in die Praxis umzusetzen. Und bekommen Sie experten Feedback, Input und Beratung.
Am Ende des Seminares schaffen Sie die Voraussetzung für den optimalen Rollenwechsel und sichern die Akzeptanz ihren ehemaligen Kollegen.
Hinweise zu diesem Kurs
Angehende Führungskräfte und alle, die neu in Führungsverantwortung stehen und den Rollentausch vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern möchten.
Themen
- Herausforderungen
- Zurechtfinden
- Kollegen
- Verhältnis
- Kritik begegnen
- Zusammenarbeit
- Führungsstil
- Führungsrolle
- Führungsseminare
- Rollenwechsel
Dozenten
Claudia Dietl
Führung
Frank Stöckler
Führung
Inhalte
- Aktive Auseinandersetzung mit der neuen Rolle
- Die Herausforderung des Rollentauschs: führen statt fachlich arbeiten
- Delegation von Aufgaben an ehemalige Kollegen
- Führen in der Sandwichposition: Erwartungen klären, Akzeptanz und Vertrauen herstellen
- Kommunikation als Erfolgsfaktor für Mitarbeiterführung
- Wertschätzendes und kritisches Feedback geben und einholen
- Umgang mit Kritik und Widerständen
- Gemeinsame Spielregeln für die Zusammenarbeit vereinbaren
- Das richtige Verhalten in den ersten 100 Tagen: kommunizieren und überlegt entscheiden
Gestern Kollege – heute Vorgesetzter