Gesundheits-, Sozial- und Public Management

Der Studiengang vermittelt persönliche Führungskompetenzen sowie Kompetenzen im Bereich strategischer Entscheidungen und in der operativen Steuerung von Unternehmen. Die Kompetenz, innovativ zu denken und Innovationen umzusetzen sowie die Befähigung zu einem verantwortungsvollen Umgang mit den Ressourcen einer Institution oder eines Unternehmens bilden weitere inhaltliche Schwerpunkte des Studiums. Die drei systemübergreifend notwendigen Aspekte „Führung-Strategie-Innovation“ werden in den drei Studienschwerpunkten Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement und Public Management durch einschlägige Fachkenntnisse ergänzt.

Karriere
AbsolventInnen sind qualifi ziert für Führungspositionen im öffentlichen Sektor sowie im Sozial- und Gesundheitswesen, wo betriebswirtschaftliches Wissen gefordert wird. In höheren Referententätigkeiten der öffentlichen Verwaltung bewältigen sie komplexe Aufgaben, insbesondere Koordination und Planung. Auch Stabsstellenfunktionen in großen Einrichtungen sowie Unternehmensberatung im öffentlichen Sektor sowie im Sozial- und Gesundheitsbereich sind interessante Herausforderungen.