Methoden der Großgruppenmoderation

Seminar

In Köln

1.150 € zzgl. MwSt.

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Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar berufsbegleitend

  • Niveau

    Fortgeschritten

  • Ort

    Köln

  • Unterrichtsstunden

    16h

  • Dauer

    3 Tage

RTSC, Open Space, World Cafe, Future Space

Ziel des Seminares ist es , den Teilnehmern die Arbeit mit Großgruppen in unterschiedlichen Methoden mit ihren jeweils verschiedenen Zielsetzungen nahe zu bringen. Dabei lernen die Teilnehmer viel über sich selbst und die gemeinsame Arbeit in Gruppen. oezpa ist national und international in der Großgruppenarbeit tätig. Die langjährige Praxiserfahrung aus Beratungsprojekten fließt in die Seminare ein und vermittelt den Teilnehmern maximales Know How. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, Menschen, die bereit sind in ihre Persönlichkeitsentwicklung zu investieren, SupervisorInnen, PsychologInnen und PsychoanalytikerInnen, Berater

Wichtige Informationen

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Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Braugasse 14, 50859

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Die Teilnehmer müssen über keine speziellen Vorkenntnisse oder Vorraussetzungen verfügen. Da dieses Seminar viele Praxisinhalte beeinhaltet, sollten die Teilnehmer Spaß und Bereitschaft für die Teilnahme an Rollenspielen und Praxisübungen mitbringen.

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Meinungen

Themen

  • Change Management
  • Teamarbeit
  • Teamentwicklung
  • Beratung
  • Organisationsberatung
  • World Café
  • Gtoßgruppenmoderation
  • RTSC
  • Open Space Technology
  • Future Search

Dozenten

Barbara Lagler Özdemir

Barbara Lagler Özdemir

Beraterin und Coach/ Lizenzierte MBTI Coach

Frau Barbara Lagler Özdemir ist Gründerin und Geschäftsführerin der oezpa GmbH. Neben ihrem Aufgabenfeld als Geschäftsführerin und Gesamtkoordinatorin des oezpa Fortbildungsinstitutes, ist Frau Lagler Özdemir als Beraterin und Coach in Organisationsentwicklungsprozessen tätig. Frau Lagler Özdemir ist im Feld der Großgruppenmoderation international tätig (Open Space Technology, Zukunftskonferenzen/Future Search, Real-Time-Strategic-Change, World Cafés). Sie ist lizentierter MBTI Coach.

Prof. Dr. Hüseyin Özdemir

Prof. Dr. Hüseyin Özdemir

Change Management/Coaching

Dr. Hüseyin Özdemir hat gemeinsam mit Frau Barbara Lagler Özdemir 1994 die oezpa GmbH in Erftstadt-Liblar bei Köln gegründet. Sowohl als interner Berater in der Unternehmensentwicklung eines Großkonzerns, als auch als externer Organisationsberater, Trainer und Coach, hat Herr Dr. Özdemir zahlreiche nationale und internationale Projekte in Industrieunternehmen, in öffentlich-rechtlichen Organisationen sowie in sozialen Einrichtungen beraten. Herr Dr. Özdemir verfügt über mehr als 20 Jahre Beratungs- und Führungserfahrung.

Inhalte

Die Großgruppenveranstaltungen werden mit der Weiterbildungsgruppe und weiteren Gruppen erlebbar durchgeführt (Learning-Community).

Lernen Sie über den Nutzen und die Methodik von Großgruppen-methoden. Wir zeigen auf, wie Sie die Ergebnisse von Großgruppenkonferenzen systematisch und nachhaltig umzusetzen können.

Erleben Sie die unterschiedlichen Konferenzmethoden live (Future Search, Open Space, World Café , RTSC)

  • Übersicht: Großgruppenformate im Vergleich (wann sich welches Format eignet)
  • Erleben Sie die unterschiedlichen Konferenzmethoden live (z. B. Future Search, Open Space, RTSC oder World Café)
  • Future Search (Zukunftskonferenz als Visions- und Strategieinstrument)
  • Open Space Technologie (Impulskonferenz als Instrument der Produktideenfindung und Kreativmethode)
  • World Café (Dialogkonferenz als Kommunikations- und Problemlösungsinstrument)
  • RTSC (Real Time Strategic Change - Strategiekonferenz als Strategie und Planungsinstrument)
  • BarCamp, Hackathon, Working Out Loud (WOL) etc.
  • Systemevent, Intergroup-Event
  • Digitale Formate

Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben: oezpa ist ein international tätiges Organisationsentwicklungsinstitut, welches sei 1994 primär im Wirtschaftsbereich Projekte durchführt. Die Projekte beziehen sich vor allem auf die Bereiche der Strategie-, Organisations-, Prozess-, Kultur- und Teamentwicklung. oezpa-Berater, Trainer und Coaches arbeiten kontinuierlich an der Entwicklung, Anwendung und Vermittlung innovativer OE- und PE-, sowie Beratungs-Vorgehensweisen. Die Projekterfahrung aus der Praxis ist ein wichtiger Erfolgs- und Lernfaktor in unseren Seminaren und Fortbildungen. Das oezpa-Team ist interkulturell ausgerichtet.
Praktikum: Die Möglichkeit zu einem Praktikum und/oder Hospitation bei der oezpa GmbH gibt eine gute Gelegenheit, Einblick in eine Organisationsberatung zu erhalten.
Maximale Teilnehmerzahl: 12
Kontaktperson: Frau Barbara Lagler Özdemir

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