Grundlagen der Zeitarbeit

MKT - The Purchasing Company
In Berlin, Freiburg, Hannover und an 14 weiteren Standorten

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Wichtige informationen

Tipologie Intensivseminar
Niveau Anfänger
Ort An 17 Standorten
Dauer 2 Tage
Beginn nach Wahl
Beschreibung

Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Fallübungen und durch Erfahrungsaustausch, die Grundlagen der Zeitarbeit sowie der Gestaltung von AÜG-Verträge kennen.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
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Aachen
52070, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Berlin
Straße, Berlin, Deutschland
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Dresden
01219, Sachsen, Deutschland
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Frankfurt Am Main
60486, Hessen, Deutschland
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Freiburg
Straße, 21729, Niedersachsen, Deutschland
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Aachen
52070, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Dresden
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Freiburg
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Hagen
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Hannover
30659, Niedersachsen, Deutschland
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Kassel
34131, Hessen, Deutschland
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Koblenz
Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Leipzig
04179, Sachsen, Deutschland
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München
Bayern, Deutschland
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Neuulm
Baden-Württemberg, Deutschland
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Osnabrück
49074, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Rostock
18055, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Stuttgart
Baden-Württemberg, Deutschland
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Lage
Trier
Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Zeitarbeit
Akquisitionsmethoden

Dozenten

Manfred Kaufmann
Manfred Kaufmann
Datenschutz, Krisenmanagement, Forderungsmanagement,Mediator

Studium: Rechtswissenschaften und Sozialwissenschaften Berufliche Tätigkeit: - Einstieg als Einkaufsleiter > danach u. a. Hauptabteilungsleiter Materialwirtschaft bei einem Anlagenbauer > Leiter Materialwirtschaft bei einem Produktions- und Handelsunternehmen > V P logistics bei einer amerikanischen Computerunternehmen - Geschäftsführer Logistik bei einem holländischen, weltweit tätigen Handelsunternehmen - Während seiner aktiven Managerzeit hat Manfred Kaufmann seine Beratungs- und Trainingsfirma „MKT“ gegründet.

Themenkreis

1. Die neuesten Entwicklungen in der Zeitarbeit

2. Wie haben sich die Kundenbedürfnisse verändert

3. Neuste Rechtsprechung zur Zeitarbeit

- Welche neuen gesetzlichen Restriktionen der letzten
zwei Jahre sind zu verzeichnen?

- Vertragliche Veränderungen

- Die neue BGH-Rechtsprechung

4. Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften

5. Veränderungen in der Kostenverteilung

6. Neue Akquisitionsmethoden

7. Die richtige Führung des Zeitarbeit-Mitarbeiters

- Neue wissenschaftliche Erkenntnisse hinsichtlich
der Führung der Mitarbeiter

- Motivationstypen und Wahrnehmungen bei den Mitarbeitern

8. Pflichten des Kunden (Entleihers)

9. Pflichten des Verleihers


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