Ethik und Werte im Management
Seminar
In Salzburg (Österreich), Frankfurt, München und an 22 weiteren Standorten
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
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Dauer
2 Tage
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Beginn
nach Wahl
Als Führungskraft befinden Sie sich im Spannungsfeld zwischen den Forderungen von Mitarbeitern nach einem erweiterten Spielraum der Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentfaltung, Ihren eigenen Werten und den Werten des Unternehmens. Deshalb ist es wichtig, Werte, ethische Maßstäbe, Bedürfnisse und Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen, zu respektieren und zu nutzen. Nur wenn Sie im Einklang mit Ihrem inneren Wertesystem handeln, können Sie mit gutem Beispiel voran gehen. Nur dann strahlen Sie die nötige Sicherheit, Ruhe und Gelassenheit aus, um Ihre Mitarbeiter souverän zu führen. Wie das geht, erfahren Sie in unserer Weiterbildung Ethik und Werte im Management.
Standorte und Zeitplan
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Hinweise zu diesem Kurs
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Führung darstellen.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 14 Mitglied auf Emagister
Themen
- Ethik
- Wertesystem
- Management
- Unternehmensethik
- Unternehmen
Inhalte
- Verständnis von Ethik und Werten
- Ethik und Werte im Unternehmen
- Individual-, Sozial- und Unternehmensethik
- Das Gewissen als Mitte Ihrer verinnerlichten Werte
- Von Vorbildern und Beispielen lernen Werthaltungen und Führung
- Beziehung zwischen Werten und Managementsprache
- Werte im Zusammenhang mit Ziel- und Interessenkonflikten
- Konkrete Verantwortung des Einzelnen Bedeutung von Werten
- Das Erkennen und Vorleben von Werten
- Verhaltensgrundsätze
- Was Werte mit Führung, Motivation und Kommunikation zu tun haben
- Das eigene Wertesystem als Führungskraft verstehen
- Der Einfluss meines Verhaltens auf Mitmenschen
- Persönliche Größe und ihre Bedeutung für eine gute Unternehmenskultur Persönliches Wertesystem
- Von inneren Prozessen und äußerer Gelassenheit
- Signalwirkung und Vorbildfunktion
- Mehr Gleichklang mit meinen Mitarbeitern erreichen
- Die Führungskraft als Wertevermittler und Coach
- Konfliktpotenziale
Ethik und Werte im Management