EMAGISTER CUM LAUDE
EMAGISTER CUM LAUDE
London Training for Excellence

Identification and Analysis of Training Needs and Preparing Training Plans

4.5 ausgezeichnet 1 Meinung
London Training for Excellence
In London (England), Amman (Jordan), Amsterdam (Netherlands) und an 23 weiteren Standorten
  • London Training for Excellence

4001-5000 €
PREMIUM-KURS

Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Ort An 26 Standorten
Dauer 5 Days
Beginn nach Wahl
Beschreibung

London Training for Excellence has designed a special course for you to learn about the preparation of training plans!

Thanks to this course added by Emagister you will get the opportunity to know about the identification and analysis of training needs in order to invest you in today’s world-class training functions.

This program specifically covers all the main areas of analysis including training evaluation and training plans!

Don't miss this opportunity to become a better manager and contact emagister.co.uk

Einrichtungen (26)
Wo und wann
Beginn Lage
nach Wahl
Amman
Jordan, Jordan
Karte ansehen
nach Wahl
Amsterdam
Noord Holland, Netherlands
Karte ansehen
nach Wahl
Athens
Attiki, Greece
Karte ansehen
nach Wahl
Barcelona
Barcelona, Spain
Karte ansehen
nach Wahl
Brussels
Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Belgium
Karte ansehen
nach Wahl
Budapest
Hungary, Hungary
Karte ansehen
Alle ansehen (26)
Beginn nach Wahl
Lage
Amman
Jordan, Jordan
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Amsterdam
Noord Holland, Netherlands
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Athens
Attiki, Greece
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Barcelona
Barcelona, Spain
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Brussels
Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Belgium
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Budapest
Hungary, Hungary
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Copenhagen
Staden Kobenhavn, Denmark
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Dubai
Dubai, United Arab Emirates
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Frankfurt am Main
Hessen, Germany
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Kuala Lumpur
Malaysia, Malaysia
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Lisbon
Lisboa, Portugal
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
London
198-206 Acton Ln, NW10 7NH, London, England
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
London
London, England
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Madrid
Madrid, Spain
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Miami
Florida, USA
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Milano
Milano, Italy
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Mumbai
Maharashtra, India
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
München
Bayern, Germany
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
New York City
New York, USA
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Paris
(75) Paris, France
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Prague
Hlavni Mesto Praha, Czech Republic
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Singapore
Singapore, Singapore
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Stockholm
Stockholms län, Sweden
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Vienna
Wien, Austria
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Zürich
Zürich, Switzerland
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
İstanbul
Istanbul, Turkey
Karte ansehen

Meinungen

4.5
ausgezeichnet
Kursbewertung
100%
Empfehlung der User
4.9
ausgezeichnet
Anbieterbewertung

Meinungen über diesen Kurs

A
Anna M
25.08.2017
Das Beste: Friendly trainer --kept the class interested since he was professional and fun. I must say both the course and trainer are among the most effective I have experienced so far.
Zu verbessern:
Kurs abgeschlossen: August 2017
Würden Sie diesen Bildungsanbieter weiterempfehlen?: Ja
*Erhaltene Meinungen durch Emagister & iAgora

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Management
Evaluation
Bonds Trading
Team Performance
HumanResources
Effective Communication
Team management
Analysis
Management
Management
Analytical methods
Human Resources and Training
Human Resources and Training
Human Resources and Training

Themenkreis

Why training analysis is critical? Program introductions and objectives. The key areas of training activity. Analysis that’s needed to show if a training function is efficient or not. The key areas of training delivery-the training process: Business expectations compared with training results. Analysis methods for training materials. Analysis methods for training delivery and for trainees what information is useful to keep. Understanding evaluation and being able to apply it. Practical examples of trend analysis: What trends are worth analyzing? Practical group exercise. In -house and external training understanding their relationship and value. How to do the analysis and how to produce results . case study. Preparing training plans: What would improve training effectiveness Methods training duration incentives and the role and positioning of testing. Management accountability for training implementation. Should all training be subjected to evaluation? Where and how to get measurement to provide outstanding results. Techniques and steps to preparing effective plans. Applying analysis techniques back in the work place: Group quiz. How to use analysis in the workplace. Succession planning and its effectiveness. What to do with poor performers. Case studies.