seneos Akademie GmbH

Junge Führungskräfte

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In Köln, Lippstadt und Stuttgart

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Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Ort An 3 Standorten
Unterrichtsstunden 16h
Beginn
weitere Termine
Beschreibung

Leistungen
Kleine Gruppen (max. 6 Teilnehmer)
Kursleitung auf höchstem Niveau
Seminarunterlagen
2 x Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke während des Kurses
Teilnahme-Zertifikat

Schulungsziel Dieses Seminar macht den Teilnehmern ihre neue Rolle bewusst und vermittelt die notwendigen Managerkompetenzen. Ein Umdenken wird angeregt, sodass die neuen Herausforderungen angenommen werden und jeder Teilnehmer einen individuellen Managerstil entwickelt und umsetzt.

Zielgruppe Mitarbeiter die aktuell oder zukünftig vor der Herausforderung stehen, aus einer Stabsstelle heraus eine Managerposition zu übernehmen. Alle Mitarbeiter, für die aufgrund der engen Zusammenarbeit mit dem Management ein größeres Verständnis für deren Herausforderungen von Vorteil ist.

Methodik Vortrag, Supervision, Praxisbeispiele, Einzel- & Gruppenübungen

Einrichtungen (3)
Wo und wann
Beginn Lage

Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Lippstadt
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Stuttgart
Baden-Württemberg, Deutschland
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Beginn
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Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskräfte
Zielorientierung
Strategisches Vorgehen
Stärken/Schwächen-Analyse
Aufgabenspektrum
Wirkung auf Mitarbeiter
Führungsstile
Perspektivenwechsel
Definition der neuen Rolle Stabsstelle vs. Manager
Autorität gewinnen

Themenkreis

Inhalte

  • Definition der neuen Rolle Stabsstelle vs. Manager, Anforderungen und Erwartungen, Selbst- und Fremdbild, Aufgabenspektrum
  • Herausforderungen des Rollentauschs Perspektivenwechsel, Wirkung auf Mitarbeiter, Managerpersönlichkeit entwickeln, Autorität gewinnen
  • Individueller Managerstil Managementkompetenzen, Führungsstile, Stärken/Schwächen-Analyse, Zielorientierung, Strategisches Vorgehen

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