Konflikte nachhaltig lösen - Drei Praxistage zum intensiven üben

- souveräner Umgang mit schwierigen Situationen
- Handwerkszeug zur Konfliktklärung
- die eigene Haltung als Grundlage für Deeskalation und Klärung
- Selbst-Bewußt-Sein lernen: achtsam für sich und andere sein
- Verständnis für sich und den anderen entwickeln
- Handlungsfeld Sprache: Bewußtheit für die Macht der Sprache entwickeln

Alle Menschen, die Konflikte konstruktiv lösen wollen:
Mitarbeiter
Teams
Führungskräfte

keine

Im Zentrum steht die Selbsterfahrung und das Arbeiten mit eigenen Beispielen aus dem Alltag. Die Kombination aus Haltung und Methode ermöglicht intensive Erfahrungen, die nachhaltig wirken. Durch Selbstreflexion werden die Ursachen von Konfliktsituationen klar und Lösungen leichter möglich