Konfliktmanagement für Fach- und Führungskräfte: Konflikte konstruktiv lösen und effektiv zusammenarbeiten
Seminar
In Berlin
Beschreibung
-
Kursart
Intensivseminar
-
Niveau
Mittelstufe
-
Ort
Berlin
-
Unterrichtsstunden
16h
-
Dauer
2 Tage
-
Beginn
30.05.2024
weitere Termine
Konflikte binden im beruflichen Alltag kostbare Ressourcen. Erkennen Sie Chancen und Risiken von Konflikten und lernen Sie diese frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
Der Kurs richtet sich an Führungskräfte die Konflikten im Unternehmen aktiv begegnen wollen.
Wichtige Informationen
Dieser Kurs ist als Bildungsurlaub anerkannt
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Konflikte frühzeitig erkennen und professionell lösen
Deeskalation von Konflikten
Eigenes Konfliktverhalten reflektieren
Fach- und Führungskräfte, die sich mit ihren Konflikten auseinandersetzen möchten und neue Lösungen finden möchten. Reflexion und Feedback
Interesse am Thema
Das Seminar findet bei Meeet Tagungscenter in der Chausseestraße 86 in Berlin Mitte statt. Falls Sie nicht aus Berlin kommen, erhalten Sie nach der Anmeldung Informationen zu Hotels in der Umgebung vom Seminarort.
Meinungen
Themen
- Konfliktmanagement
- Konfliktlösung
- Konfliktbewältigung
- Soft Skills
- Persönlichkeitsentwicklung
- Persönliche Kompetenz
- Konflikte konstruktiv lösen
- Kommunikation und Sprache
- Körpersprache
- Stimme und Sprache
Dozenten
Viola Moritz
Konfliktmanagement, Präsentation, Moderation, Kommunikation
Die Trainerin Viola Moritz ist seit mehr als 14 Jahren Expertin für Kommunikation im beruflichen Kontext. Sie bietet Trainings und Coachings zu den Themen Gesprächsführung, Präsentation, Moderation, Konfliktmanagement sowie Telefonverhalten und Korrespondenz an. Die Unternehmen profitieren von ihren praxisnahen Trainings, ihrem hohem Einfühlungsvermögen und ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise. Mit einem Master in Erwachsenenbildung hat sie eine fundierte akademische Ausbildung für die Arbeit mit Lerngruppen.
Inhalte
In unserer täglichen Arbeit lassen sich Konflikte nicht vermeiden und belasten das Arbeitsklima. Unstimmigkeiten und Meinungsverschiedenheiten müssen geklärt und konstruktiv angesprochen werden, damit die Zusammenarbeit klappt und verbessert werden kann.
Lerninhalte für das Seminar Konfliktmangement:
Umgang mit Konflikten
- Innere Einstellung zum Konflikt
- Konfliktarten und Konfliktlösungen
- Chancen von Konflikten
Strategien zur Konfliktbewältigung
- Konstruktive Konflikthandhabung
- Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen
- Gesprächsführung in Konfliktsituationen
- Eskalationsstufen von Konflikten
- Konflikte konstruktiv ansprechen
- Konfliktgespräche führen
- Ich-Botschaften
- Aktives zuhöre
Optimieren Sie Ihren Umgang mit Konflikten und finden Sie einen konstruktiven Weg zu einem besseren und wertschätzendem miteinander.
Wertschätzend kommunizieren
Zusätzliche Informationen
Nutzen Sie die Möglichkeit im offenen Seminar Konflikte vorzustellen und unvoreingenommenes Feedback von der Seminarleiterin und den weiteren Teilnehmern zu bekommen. Andere Sichtweisen und Erfahrungen helfen Ihnen, zu einer neuen Lösung des Konfliktes beizutragen.
Kontakt: Viola Moritz, Tel. +49 30 22688299
Konfliktmanagement für Fach- und Führungskräfte: Konflikte konstruktiv lösen und effektiv zusammenarbeiten