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Kongress Arbeitsrecht 2019

In Berlin

1.280 € zzgl. MwSt.
  • Tipologie

    Seminar

  • Niveau

    Fortgeschritten

  • Ort

    Berlin

  • Unterrichtsstunden

    10h

  • Dauer

    2 Tage

Beschreibung

Der Kongress Arbeitsrecht 2019 bietet Geschäftsführern, Personalleitern, Verbandsjuristen und Fachanwälten für Arbeitsrecht ein hochkarätiges Kommunikationsforum.

Der 14. Kongress Arbeitsrecht vermittelt den Teilnehmern in kompakter Form Kenntnisse zu den aktuellen rechtspolitischen Entwicklungen im Arbeitsrecht und gibt einen Überblick über wichtige Tendenzen aus der Rechtsprechung.

Zu den zentralen Themen in diesem Jahr zählen u. a. der Datenschutz, Teilzeit, Restrukturierung, Massenentlassungen, Agiles Arbeiten und Diskriminierung.

Das Ideenforum Arbeitsrecht nimmt sich 2019 neuen Beschäftigungsformen an.

Zudem findet ein exklusives Fachanwaltsforum statt:
Kostenfaktor Gefährdungsbeurteilung - Neueinstellungen durch den Betriebsrat?

Themenschwerpunkte des Kongresses:
- Betriebsübergang und Reorganisation
- Neue Beschäftigungsarten
- Kostenfaktor Gefährdungsbeurteilung - Neueinstellungen durch den Betriebsrat?
- Wie neu ist der Beschäftigtendatenschutz wirklich? Die DSGVO in ihrem ersten Praxisjahr
- Entwicklung der Rechtsprechung zu Massenentlassungen
- Agiles Arbeiten
- Neues Teilzeitrecht 2019
- Geschlecht im Recht

Website: www.kongress-arbeitsrecht.de

Datum: 22.2.2017 - 23.2.2017

Veranstaltungsort:
Sofitel Berlin Kurfürstendamm
Augsburger Straße 41
10789 Berlin

Einrichtungen

Lage

Beginn

Berlin
Karte ansehen
Am Friedrichshain 22, 10407

Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

  • Arbeitsrecht
  • Rechtsprechung
  • Gesetzgebung
  • Datenschutz
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Betriebsübergang
  • Agilität
  • Massenentlassungen
  • Teilzeitarbeit
  • Diskriminierung

Dozenten

Jobst Hubertus Bauer,  Gregor Thüsing, Björn Gaul u.a

Jobst Hubertus Bauer, Gregor Thüsing, Björn Gaul u.a

Arbeitsrecht

Themenkreis

- Betriebsübergang und Reorganisation
- Neue Beschäftigungsarten
- Kostenfaktor Gefährdungsbeurteilung - Neueinstellungen durch den Betriebsrat?
- Wie neu ist der Beschäftigtendatenschutz wirklich? Die DSGVO in ihrem ersten Praxisjahr
- Entwicklung der Rechtsprechung zu Massenentlassungen
- Agiles Arbeiten
- Neues Teilzeitrecht 2019
- Geschlecht im Recht

Zusätzliche Informationen

Website: http://www.kongress-arbeitsrecht.de/
1.280 € zzgl. MwSt.