Kooperationstraining
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Aufgrund der kleinen Gruppe konnte man sehr gut an Beispielen aus der Zusammenarbeit mit Kollegen berichten und es analysieren.
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Seminar
In Münster
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Mittelstufe
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Sprachen
Deutsch
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Ort
Münster
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Unterrichtsstunden
14h
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Dauer
2 Tage
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Beginn
13.06.2024
weitere Termine
In dem Seminar „Kooperationstraining“ werden die Grundlagen der Teamarbeit praxisgerecht und umfassend dargestellt und eingeübt. Auf emagister.de finden Sie weitere Information zum Thema "Kooperationstraining" in unserem Whitepaper.
Wichtige Informationen
Dokumente
- Whitepaper_Kooperationstraining.pdf
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Gemeinsam kann man mehr bewirken: Erfolg von Unternehmen ist in hohem Maße von Zusammenarbeit in der Gruppe abhängig. Mitarbeiter, Teams und ihre Führungskräfte arbeiten in unterschiedlichen Konstellationen zusammen. Flexibilität und Agilität sind hier sehr gefragt. Auch die Methoden der Kollaboration: virtuell oder in Präsenz können variieren. In diesem Training werden die Grundprinzipien der Teamarbeit praxisgerecht, verständlich und umfassend dargestellt.
Das Seminar „Kooperationstraining“ wendet sich an Teamleiter, Teammitglieder und jeden, der in und mit Teams zusammenarbeitet.
Meinungen
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Aufgrund der kleinen Gruppe konnte man sehr gut an Beispielen aus der Zusammenarbeit mit Kollegen berichten und es analysieren.
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Kursbewertung
Empfehlung der User
Anbieterbewertung
S. Hammerlindl
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
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Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Moderationstechniken
- Teamarbeit
- Kommunikation
- Arbeitsorganisation
- Konflikten
- Qualifizierungsprogramms
- Selbstorganisation
- Coach
- Team
- Moderationstechniken
- Psychologie Kommunikation
Dozenten
Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann
Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.
Inhalte
Grundlagen: Erfolgreich und effizient im Team arbeiten
- Gemeinsam in die Zukunft in agilen Teams
- Verantwortung übergeben und die Selbstverantwortlichkeit stärken
- Die Eigenverantwortung stärken
- Selbstverantwortliche und konstruktive innere Haltung im Umgang mit immerwährenden Veränderungen
Der Umgang innerhalb des Teams:
- Psychologische und gruppendynamische Aspekte der Teamarbeit
- Moderationstechniken in der Gruppe
- Der richtige Umgang mit Konflikten im Team
- Der Vorgesetzte als Coach der Gruppe
Selbstorganisation in agilen Teams:
- Die unterschiedlichen Teamrollen definieren
- Entscheidungsprozesse in Teams gestalten
- Die Führung der eigenen Person
Motivation und Ergebnis:
- Moderationstechniken in der Gruppe
- Organisatorische Voraussetzungen für Teamarbeit
- Teamarbeit und Qualitätsdenken
- Die Übertragung des Gelernten auf die Praxis
Zusätzliche Informationen
Kooperationstraining