Kritik wertschätzend äussern –Konflikte konstruktiv klären

Seminar

In Lautrach

1.400 € MwSt.-frei

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Lautrach

  • Dauer

    3 Tage

In diesem Training werden Sie mit hohem Praxisbezug und vielen Übungen die eigene Fähigkeit erweitern, Kritik zu äußern, die Dynamik von Konflikten zu verstehen und einen konstruktiven Umgang damit als Beteiligter und Schlichter zu entwickeln.
Gerichtet an: Führungskräfte und Fachspezialisten, die ihr Konfliktverhalten verbessern möchten (max. 12 Teilnehmer).

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Lautrach (Bayern)
Karte ansehen
Schlossstraße 1, 87763

Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

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Dozenten

Michael Schmuck

Michael Schmuck

Trainer

Studium der Katholischen Theologie in München und Innsbruck. 1-jährige Vollzeitfortbildung zum „Personal- und Organisationsentwickler“. Traineezeit bei ComTeam, Gmund. Weiterbildung in systemischer Familientherapie. 20-tägige Fortbildung in „Existenzanalytischem Coaching“ bei DDr. Alfried Längle. Weiterbildungen in verschiedenen Methoden der humanistischen Psychologie. 18 Jahre Erfahrung als Trainer und Coach. Seit 1993 Netzwerkpartner des Management Centrum Schloss Lautrach.

Inhalte

Kritik äußern und mit Konflikten umgehen zu müssen ist „tägliches Brot“ für Führungskräfte. Doch häufig entstehen in Unternehmen durch unangemessenes Kritik- und Konfliktverhalten Reibungsverluste, Demotivation und Beziehungsstörungen, die sich auch auf den wirtschaftlichen Erfolg niederschlagen.

  • Unerwünschtes wertschätzend mitteilen – worauf gilt es dabei zu achten?
  • Wo entsteht Widerstand und Eskalation?
  • Konflikte – normale Begleiterscheinung menschlichen Miteinanders
  • Konfliktdiagnose
    • Eskalationsstufen von Konflikten
    • Arten von Konflikten und Konfliktebenen
  • Muster menschlichen Konfliktverhaltens
  • Konfliktprophylaxe
  • Konfliktbearbeitung nach dem Gewinner-Gewinner-Prinzip
  • Mit Emotionen konstruktiv umgehen
  • Konfliktsituationen aus der eigenen Praxis analysieren und bearbeiten

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Kritik wertschätzend äussern –Konflikte konstruktiv klären

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