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Mitarbeiterführung Kurse Wien
- Kurs
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Das Mitarbeitergespräch in allen seinen Erscheinungsformen prägt den Führungsalltag. NUTZEN: Die TeilnehmerInnen vertiefen und erweitern ihr Führungswissen...
- Kurs
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Strukturen verhindert und damit Veränderung und positive Weiterentwicklung unmöglich macht. NUTZEN: Ziel ist die Verbesserung der Handlungs...
- Kurs
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...sich intensiv in Dinge einzufühlen, und durch ihr Verständnis positive Reaktionen hervorrufen. NUTZEN: Die TeilnehmerInnen erhöhen die kulturelle Flexibilität...
- Kurs
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...jedoch eklatante Unterschiede zu der konventionellen Führungsrealität auf. NUTZEN: Die Menschen in virtuellen Teams nun für die Risiken und Chancen...
- Kurs
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Der Ethos einer Führungskraft ist immer wieder gefragt, da sie sich in dem Dreieck: Sachzwang, rechtliche Normen/ ethische Ansprüche/ eigenes Gewissen...
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Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis.
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- Seminar
- Wien (Österreich)
...die sich aktiv mit ihrer Rolle auseinandersetzen und ihren Führungsstil weiterentwickeln möchten. Es werden die wesentlichen Führungsverhaltensweisen und... Lerne:: Situationsgerechter Führungsstil, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel, Menschenkenntnis für das Führungsverhalten...
...die sich aktiv mit ihrer Rolle auseinandersetzen und ihren Führungsstil weiterentwickeln möchten. Es werden die wesentlichen Führungsverhaltensweisen und... Lerne:: Situationsgerechter Führungsstil, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel, Menschenkenntnis für das Führungsverhalten...
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Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis.
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Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
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Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
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- Seminar
- Wien (Österreich)
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Das Seminar „Führungsverhalten“ wendet sich an Führungskräfte und Unternehmer, die sich aktiv mit ihrer Rolle und Führung auseinandersetzen möchten... Lerne:: Gruppenkommunikation optimieren, Sensibilisierung für die Führungsproblematik, Mitarbeiter beurteilen...
...Das Seminar „Führungsverhalten“ wendet sich an Führungskräfte und Unternehmer, die sich aktiv mit ihrer Rolle und Führung auseinandersetzen möchten... Lerne:: Gruppenkommunikation optimieren, Sensibilisierung für die Führungsproblematik, Mitarbeiter beurteilen...
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Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
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Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
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Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
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- Seminar
- Wien (Österreich)
..."Führen ohne Vorgesetztenfunktion" richtet sich an jeden, der eine Führungsposition ohne Vorgesetztenfunktion in einem Team wahrnehmen möchte oder bereits wahrnimmt... Lerne:: Respektvolles Miteinander, Natürliche Autorität zeigen, Methoden der Gesprächsführung...
..."Führen ohne Vorgesetztenfunktion" richtet sich an jeden, der eine Führungsposition ohne Vorgesetztenfunktion in einem Team wahrnehmen möchte oder bereits wahrnimmt... Lerne:: Respektvolles Miteinander, Natürliche Autorität zeigen, Methoden der Gesprächsführung...
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Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
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- Seminar
- Wien (Österreich)
- Anfänger
- 1 Tag
...Führungskräfte, UnternehmerInnen, Managerinnen und Manager, sowie MitarbeiterInnen aller Branchen mit Interesse für persönliche Weiterbildung... Lerne:: Zum Kennenlernen von Coaching...
- Seminar
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Persönliche Auffassung von Stress - Bewusstmachung von verschiedenen Stressfaktoren - Stressverursachende Denkmuster - Stresstoleranz und Arbeitsmotivation...
- Seminar
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Krankheit am Arbeitsplatz wird immer mehr zu einem Problem. Eine zunehmend große Zahl von Beschäftigten leidet unter seelischen Erkrankungen und psychisch...
- Seminar
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Ziele formulieren - Ablauf und Struktur des Coachingprozesses - Fachspezifisches Coaching - Den Lernprozesses reflektieren...
- Seminar
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Einsatz von Anerkennung und Kritik als Führungsinstrumente Eigen-, Mitarbeiter- und Teammotivation - Das persönliche Motiv- und Motivationsprofil...
- Seminar
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Voraussetzungen und Besonderheiten erfolgreicher Mitarbeiterführung - Entwicklung von Führungsqualitäten - Reflexion der Motivationsstrategien...
- Seminar
- Wien (Österreich)
- 1 Tag
...Wahrnehmungen und Beurteilung Konstruktiver Umgang mit Einwänden und Widerständen Feedback - Anerkennung und Kritik Methoden zur Deeskalation konfliktträchtiger...
- Seminar
- Wien (Österreich)
- 3 Tage
...Wieviel Führung braucht mein Team? - Selbstführung in kritischen Situationen - Rollen und Aufgaben - Individuelle Stärken und Potenziale - Den Prozess...
- Seminar
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...der Inhalte Durchführung - Auf das Publikum einstellen - Nonverbale Kommunikation - Dramaturgie - Arbeiten mit Emotionen - Aufmerksamkeit lenken...
- Seminar
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Handelskammer - Agentur für Arbeit - Andere Unternehmen...
- Seminar
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in der Unternehmensleitung integriert sind. Basiswissen: Kooperationen und Netzwerke - Allgemeine Kooperations...
- Seminar
- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Projektmanagements - Scrum - Kanban - User Stories - Timeboxing - Inkremente - Sprint Backlog - Burndown Chart Voraussetzungen für den Einsatz agiler Methoden...