Leadership Kompetenzen in dynamischen Märkten
Seminar
In Hamburg, Ludwigsburg, München und an 13 weiteren Standorten
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Dipl.-Päd. Klaus Munzel beraten - trainieren - coachen
Seminar InhousePreis auf Anfrage -
DIHK Service GmbH
Kurs Fernunterricht790 € zzgl. MwSt. -
ElbWorkshops
Kurs Hamburg / Präsenzveranstaltung 15.0h - 2 Tage890 € zzgl. MwSt. -
Fernschule Weber
Kurs Fernunterricht216 €/Monat MwSt.-frei -
DeLSt - Deutsches eLearning Studieninstitut
Kurs Online899 € -
Steinbeis-Transferzentrum Managementseminare & Mittelstandsberatung (STZM)
Seminar Online449 € zzgl. MwSt. -
Forum Institut für Management GmbH
Kurs OnlinePreis auf Anfrage
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Dauer
2 Tage
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Beginn
nach Wahl
In diesem zweitägigen Seminar erweitern Sie Ihren Leadership Werkzeugkoffer zur Erschließung von Höchstleistungen durch neue Ideen, Werkzeuge und Techniken. Gerichtet an: Führungskräfte, die in einem komplexen, internationalen Umfeld Höchstleistungen erschließen und den Erfolg ihres Unternehmens nachhaltig beeinflussen wollen. Prozessmanager und Projektmanager, welche die Hebel für Performance Steigerung aktiv trainieren wollen.
Standorte und Zeitplan
Lage
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Hinweise zu diesem Kurs
Keine
Meinungen
Themen
- Leadership
- Leadership 2020
- Talent
- Leadership Development
- Digitale ökosysteme
- Digital business ecosystems
- Kompetenzen
- Internet of Things
- Design Thinking
- Mindest design
- Komplexität
- Complexity
Dozenten
Cüneyt Tural, Dipl.-Ing., B.Sc.
Management Berater
»Tural on Management - Managementmodell für dynamische Märkte« - Cüneyt Tural hat in Istanbul und Stuttgart Ingenieurwesen studiert. Dem Studium folgte seine Tätigkeit bei Daimler, wo er innovative Ideen und Konzepte für Fertigungssysteme entwickelte. Er fiel durch seine außergewöhnliche Begabung auf, die Zukunftstrends für die Betriebspraxis vorwegzunehmen. Anschließend war er Manager bei IBM und IMG St. Gallen. 2001 gründete er sein eigenes Unternehmen.
Inhalte
Leadership Kompetenz in dynamischen Märkten
Merkmale der Leadership Kompetenz in dynamischen Märkten
Umwelten und Leadership Kompetenz
- Natur
- Gesellschaft
- Wirtschaft
- Dynamische Märkte
Stakeholder Beziehungen in dynamischen Märkten und Leadership Kompetenz
- Scheinobjektivität der kausalen Sätze
- Strukturell gekoppelte Stakeholder
Kohärenzkräfte und Leadership Kompetenz
- Strategie
- Strategie Entwicklung für Autodynamik
- Strukturen
- Moderne Matrix Organisation
- Organisierte Organisationslosigkeit
- Eigendynamik und Chaos
- Kultur
- Sackgasse der Kulturentwicklung
- Entdeckung der Wertekultur
- Unternehmensprozesse
- Dienstleister der Wertschöpfung
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