Managemententwicklung - CheckPoint360° Neue Impulse für Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung

Die richtigen Führungskräfte zu haben und sie so zu unterstützen, dass sie ihre Fähigkeiten entfalten können, ist ein sicherer Weg, Unternehmen, Geschäfte, Organisationen und Institutionen weiter zu entwickeln, Gewinne zu erhöhen und Ergebnisse zu verbessern. Hier wird ein Weg vorgestellt, wie Sie die Fähigkeiten von Führungskräften kontinuierlich weiterentwickeln, die Entwicklung messen und begleiten und in einem selbstbestimmten Prozess Anleitung geben. So werden Fortschritte beschleunigt und Reibungsprozesse im Tagesgeschäft verringert.

Ziel / Inhalte / Ihr Nutzen:

CheckPoint 360° ist ein internetbasiertes Feedback-System und vermittelt ein vollständiges und klares Bild von Führungskompetenzen - von Stärken und Schwächen. · Erfassung und Messung der Führungskompetenzen wie Kommunikation, Aufgabenmanagement, Anpassungsfähigkeit, Produktivität... · Berücksichtigung der Bewertung aller Beteiligten - eine ausgewogene und gerechte Methode, die Einblick in die eigene Entwicklung gibt - und [wenn nötig] die Umstellung der Kompetenzen erleichtert · CheckPoint 360° basiert auf neuester Online Technologie. · CheckPoint 360° ist in 30 Minuten auszufüllen. · CheckPoint 360° erfragt 18 Kompetenzen anhand von 70 Fragen. · CheckPoint 360° erstellt einen Vergleichsbericht, um die Entwicklung bewerten zu können. · CheckPoint 360° informiert umfangreich und flexibel Das internetbasierte CheckPoint 360° ist die Grundlage für ein komplettes Managementkompetenz-Entwicklungsprogramm.