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Arbeitsrecht - Aufbau

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
5.0
1 Meinung
  • Ich habe das Seminar dringend für einen Stellenwechsel benötigt. Ich war sehr begeistert, dass das Seminar vom MANAGER-INSTITUT auch mit wenigen Teilnehmern durchgeführt wurde. Für mich war es OK, dass das Seminar einmal verschoben wurde. Ich war froh, dass ich das Seminar im MANAGERI-NSTITUT bekommen habe. Wunschinhalte wurden vor dem Seminar per Mail abgefragt. Ich war sehr angetan, dass der Dozent auf meine Wunschinhalte eingegangen ist. Das habe ich noch bei keinem anderen Seminaranbieter erlebt.
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Seminar

In Wien ()

1.590 € inkl. MwSt.

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Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Dauer

    3 Tage

Unser Arbeitsrecht Aufbau Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse gezielt zu vertiefen und dadurch mehr Rechtssicherheit bei Ihren täglich zu treffenden Entscheidungen zu erlangen. Die Inhalte des Aufbau-Moduls bauen dabei auf wirkungsvolle Weise auf das bereits im Basis-Modul erworbene Wissen auf und helfen Ihnen bei der Erfassung der Systematik im Arbeitsrecht.

Hinweise zu diesem Kurs

Unternehmensleitung, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

Hilfreich für eine erfolgreiche Teilnahme sind der Besuch des Seminars Arbeitsrecht ? Basis oder vergleichbare Kenntnisse.

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  • Ich habe das Seminar dringend für einen Stellenwechsel benötigt. Ich war sehr begeistert, dass das Seminar vom MANAGER-INSTITUT auch mit wenigen Teilnehmern durchgeführt wurde. Für mich war es OK, dass das Seminar einmal verschoben wurde. Ich war froh, dass ich das Seminar im MANAGERI-NSTITUT bekommen habe. Wunschinhalte wurden vor dem Seminar per Mail abgefragt. Ich war sehr angetan, dass der Dozent auf meine Wunschinhalte eingegangen ist. Das habe ich noch bei keinem anderen Seminaranbieter erlebt.
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ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

Philipp Klos

5.0
27.01.2020
Über den Kurs: Ich habe das Seminar dringend für einen Stellenwechsel benötigt. Ich war sehr begeistert, dass das Seminar vom MANAGER-INSTITUT auch mit wenigen Teilnehmern durchgeführt wurde. Für mich war es OK, dass das Seminar einmal verschoben wurde. Ich war froh, dass ich das Seminar im MANAGERI-NSTITUT bekommen habe. Wunschinhalte wurden vor dem Seminar per Mail abgefragt. Ich war sehr angetan, dass der Dozent auf meine Wunschinhalte eingegangen ist. Das habe ich noch bei keinem anderen Seminaranbieter erlebt.
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Themen

  • Arbeitsrecht

Inhalte

Einstellung und Versetzung rechtssicher gestalten
- Juristische Fallstricke bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen - Vertiefung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Befristung mit und ohne Sachgrund, Zweckbefristung
- Arbeit mit Musterverträgen und Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Gestaltung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote

Maßregelungsmöglichkeiten und Kündigung
- Abmahnung
- Um- und Versetzung
- Änderungsvertrag
- Kündigung

Verfahren vor den Arbeitsgerichten
- Arbeitsgerichte und deren Zuständigkeit
- Unterschied zwischen Urteils- und Beschlussverfahren
- Kosten von Kündigungsschutz- und Zahlungsklagen

Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kündigung, Kündigungserklärung, -zugang und -fristen
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung
- Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
- Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung
- Sozialauswahl
- Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
- Abfindung
- Arbeitszeugnis

Überblick zum Kollektivarbeitsrecht
- Anwendungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
- Zusammensetzung und Wahl des Betriebsrats
- Allgemeine Grundsätze für die Tätigkeit des Betriebsrats
- Mitwirkung und Mitbestimmung der durch den Betriebsrat repräsentierten Arbeitnehmer
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsbefugnisse des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten (§§ 87, 99, 111, 102 BetrVG)
- Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzungen und Eingruppierung

Tarifrecht
-Flächen-, Konzern- und Haustarifvertrag
-Arbeitskampf: Streik und Aussperrung
-allgemeinverbindliche Tarifverträge

Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat (Mitbestimmungsgesetz)

Behandelte Rechtsquellen (Auswahl)
-Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
-Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
-Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
-Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
-Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelBG)
-Gewerbeordnung (GewO)
-Mindestlohngesetz (MiLoG)
-Mitbestimmungsgesetz (MitBestG)
-Tarifvertragsgesetz (TVG)

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