Modul F3: Die Führungskraft als Change Manager

Seminar

Inhouse

1001-2000 €

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Methodik

    Inhouse

  • Dauer

    nach Vereinbarung

MODUL F3: DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS CHANGE MANAGER
- Leadership - Die Führungs-Modul-Reihe -

Die Führungskraft steht heute in einem Feld ständiger Veränderungen. Flexibel darin zu agieren und die Mitarbeiter bewegen, Visionen für die Zukunft mit zu tragen, ist angesagt.

Starke Führungspersönlichkeiten schaffen ein Klima, in dem Ideen wachsen und in Resultate umgesetzt werden.

Hinweise zu diesem Kurs

- Den Funken für die Initialzündung geben und den Motor am Laufen halten - Die Informationspolitik optimieren - Den Kopf bewahren und standhaft bleiben - Mit Emotionen umgehen (z. B. Angst, Trauer und Widerstand) - Strategische Gewandtheit entwickeln - "Systematische Müllabfuhr": Sich von Altem trennen

Fragen & Antworten

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Themen

  • Informationspolitik optimieren
  • Strategische Gewandtheit
  • Mit Emotionen umgehen
  • Standhaft bleiben
  • Veränderungsmanagement
  • Widerstände umwandeln
  • Mitarbeitergespäche
  • Leistungsbeurteilung

Dozenten

Dr. Verena Baldinger

Dr. Verena Baldinger

Führung - Team - Change uvm.

Inhalte

  • Agieren und reagieren im Wandel der Zeit

  • Veränderung braucht Visionen

  • Die Widerstände der Mitarbeiter umwandeln

  • System in die Veränderungen hinein- und herausbringen

  • Mitarbeiter an den Veränderungsphasen beteiligen

  • Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilung

  • Für eine natürliche Fluktuation sorgen: Stellengestaltung und Einsatzsteuerung

Modul F3: Die Führungskraft als Change Manager

1001-2000 €