New Work - Es ändert sich was! Nur was und wie? Die Gestaltung der Arbeit für die Zukunft
Seminar
In Heidelberg
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
Heidelberg
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Unterrichtsstunden
8h
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Dauer
1 Tag
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Beginn
nach Wahl
Ziele & Nutzen
New Work – Die Zukunft der Arbeit? Die Neugestaltung unserer Arbeitswelt ist eine Konsequenz aus Digitalisierung und Globalisierung, der sich Unternehmen heute stellen müssen. Denn in einer Welt wachsender Komplexität und digitaler Transformation braucht es passende Arbeitsweisen und eine entsprechende Führung.
In diesem Training lernen Sie das Mindset von New Work kennen. Sie erhalten einen praxisnahen Einblick in die wichtigsten Arbeitsmethoden wie z.B. Design Thinking, Scrum, Kanban oder Working out Loud, und erfahren, wofür Sie sie nutzen können.
Darüber hinaus bietet Ihnen das Training Raum für Reflexion und Austausch über die Ein- und Umsetz-barkeit mit unseren Experten und anderen Teilnehmern aus verschiedenen Unternehmen und Branchen.
Methoden
Theoretischer Input durch die Trainer, praxisorientierte Übungen, Diskussion in der Gruppe.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Projektleiter und Teamleiter
keine
Meinungen
Themen
- New Age
- VUCA
- Unternehmensstrategie
- New work
- Projektmanagement
- Design Thinking
- Working Out Loud
- Mindset
- Arbeitsorganisation
- Selbstorganisation
Dozenten
Isolde Fischer-Hillebrand
Expertin für Präsentation, Performance und Kreativität
Inhalte
■ Aktuelle globale Trends und ihre Folgen für die Arbeitswelt ■ 5 Prinzipien und das Mindset von New Work durch Beispiele von New Work Unternehmen ■ Die Bedeutung von Selbstorganisation, Spontaneität, Anpassungsvermögen, Flexibilität und die Bereitschaft zum Echtzeitlernen ■ Praktisches Experimentieren und Ideen zur Umsetzung in Ihrem Arbeitsalltag ■ Improvisieren – Kleine Übungen für mehr Flexibilität ■ Mitarbeiter abholen, mitnehmen und begleiten ■ Austausch über bisherige Erfahrungen und voneinander lernen
New Work - Es ändert sich was! Nur was und wie? Die Gestaltung der Arbeit für die Zukunft