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New Work: Führung anders leben

Seminar

In Berlin ()

2.321 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Dauer

    3 Tage

Emagister präsentiert das zeitgemäß Seminar New Work: Führung anders leben. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter Eigenverantwortung fördern möchten oder Freiräume für Entscheidungen schaffen möchten, dann sind Sie hier richtig!

In diesem dreitägigen Seminar finden Sie gemeinsam mit drei Experten heraus, wie Führung in der digitalen Transformation aussehen kann. Sie erarbeiten ein persönliches Bild Ihres zukünftigen Führungsstils, welches Mindset Sie hierfür benötigen und wer Ihnen helfen kann, diesem Zielbild von sich als Führungskraft näherzukommen. Sie setzen sich individuelle Lernziele und erarbeiten sich, wie Ihr persönlicher Purpose, Ihr Wertesystem sowie die Gestaltung der Zusammenarbeit im Team aussehen können. So bringen Sie sich und Ihr Team voran und navigieren sicher durch die Komplexität der neuen Arbeitswelt. Sie vertiefen Ihren persönlichen Schwerpunkt des Programms in einem integrierten, einstündigen Transfer-Coaching.

Hinweise zu diesem Kurs

Führungskräfte, die in Kürze eine erste Führungsrolle übernehmen oder bereits erste Führungserfahrung haben und auf der Suche nach erfolgreichen Führungsansätzen in Zeiten der digitalen Transformation sind. auf Augenhöhe führen wollen. Selbstorganisation fördern und fordern möchten. Digital Leaders sein und ihre Mitarbeiter inspirieren wollen. die Eigenverantwortung ihrer Mitarbeiter stärken und Potenzialentfaltung ermöglichen wollen. ihr Führungsverhalten reflektieren und stärkenbasiert an die Herausforderungen einer komplexen Arbeitswelt anpassen möchten. in dynamischen Unternehmensstrukturen arbeiten.

Fragen & Antworten

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Themen

  • Teamführung
  • Eigenverantwortung
  • Digitaletransformation
  • FührungskräfteSeminare
  • Vertrauen
  • Inspirierend
  • Transparenz
  • Leadership
  • Organisationsdynamik
  • Führungsrolle
  • Teamentwicklung

Inhalte

Tag 1
  • Kommunikation als Kernkompetenz für Offenheit und Transparenz
  • Die Führungsaufgabe im Wandel der Zeit
  • Das „Why“ im Mittelpunkt der Organisation
  • Motivation als grundlegender Faktor für Erfolg in der Führung
  • Führen im Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen
  • Auf Augenhöhe führen – Impulse zu möglichen Ansätzen
  • Mein individuelles Führungsmodell – das persönliche Führungsbild entwickeln

Tag 2
  • Die digitale Transformation und ihre Auswirkungen auf Führung
  • Definition und Eigenschaften von Digital Leadership
  • Meine Digital Leadership Canvas – Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
  • Selbstführung – das „Why“ meines Seins und meiner Vorbildrolle
  • Mitarbeiterführung – gemeinsam gestalten, voneinander lernen
  • Meine Entwicklungsziele – der individuelle Weg zum Digital Leader

Tag 3
  • Herausforderungen selbstorganisierter Teams
  • Dynamiken im Team erkennen und verstehen
  • Rollen- und Entscheidungsfindung in selbstorganisierten Teams
  • Transparent handeln und Offenheit leben
  • Vertrauen schaffen und Verantwortung übergeben
  • Agile Tools und Methoden für die tägliche Führungsarbeit
  • Werteorientiert führen
  • Mein individueller Führungsstil – die tägliche Führungsarbeit professionalisieren

New Work: Führung anders leben

2.321 € inkl. MwSt.