Kurs derzeit nicht verfügbar

4.7
6 Meinungen
  • Ein sehr gutes Basisseminar, vielleicht hätte jedoch wohl besser das Aufbauseminar buchen sollen, weil ich bereits zu viel Vorwissen für dieses Seminar hatte.
    |
  • Mir hat der gesamte Schulung sehr gefallen.
    |
  • Ein perfektes Seminar aus dem Home Office heraus - das ein tolles Webinar zu nennen, würde total richtig
    |

Seminar

In Bremen ()

1.490 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Dauer

    3 Tage

Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt, welches grundlegende Service-, Beratungs- und Steuerungsaufgaben voraussetzt. Da die steigenden Anforderungen der Zukunft nur mit Hilfe gut ausgebildeter Fachkräfte bewältigt werden können, gehört es als Personalkraft zu Ihrer Verantwortung, die Wirkkraft im eigenen Bereich zu sichern und Personalprozesse im Unternehmen zu optimieren. Unser Personalmanagement Basis Modul vermittelt Ihnen das grundlegende Wissen, um Ihren Personalbereich erfolgreich zu gestalten.

Hinweise zu diesem Kurs

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Neue Mitarbeiter im HR-Bereich, Quereinsteiger und Fachkräfte mit Personalaufgaben.

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

4.7
ausgezeichnet
  • Ein sehr gutes Basisseminar, vielleicht hätte jedoch wohl besser das Aufbauseminar buchen sollen, weil ich bereits zu viel Vorwissen für dieses Seminar hatte.
    |
  • Mir hat der gesamte Schulung sehr gefallen.
    |
  • Ein perfektes Seminar aus dem Home Office heraus - das ein tolles Webinar zu nennen, würde total richtig
    |
100%
5.0
ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

Jona Nowak

4.0
13.09.2020
Über den Kurs: Ein sehr gutes Basisseminar, vielleicht hätte jedoch wohl besser das Aufbauseminar buchen sollen, weil ich bereits zu viel Vorwissen für dieses Seminar hatte.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Mette Johansson

5.0
10.09.2020
Über den Kurs: Mir hat der gesamte Schulung sehr gefallen.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Felix Rotbaum

5.0
09.09.2020
Über den Kurs: Ein perfektes Seminar aus dem Home Office heraus - das ein tolles Webinar zu nennen, würde total richtig
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Linus Scheffler

4.0
30.08.2020
Über den Kurs: Ich fand dies ein sehr gutes Webinar, der Dozent war super und hat den Inhalt auch toll vermittelt, allerdings gab es kleinere technische Probleme bei den anderen Teilnehmern, so dass zwei Pausen spontan vorgezogen werden mussten.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Birte Lange

5.0
29.08.2020
Über den Kurs: kompetent, interessant, top
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Thomas Meyer

5.0
28.08.2020
Über den Kurs: Der Dozent war fachlich sehr versiert und hatte ein gutes Lehrtempo.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
*Erhaltene Meinungen durch Emagister & iAgora

Erfolge dieses Bildungszentrums

2020

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 11 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Personalmanagement
  • Service
  • Personalentwicklung

Inhalte

Einordnung des Personalmanagements in die Unternehmensführung Aufgabenbereiche und Funktionen des Human Resources Bereichs Personalplanung: - Bedeutung und Ziele der Personalplanung - Interne und externe Einflüsse auf die Personalplanung - Strategische und operative Personalplanung - Personalbedarfsplanung: Ermitteln und Bestimmen des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs - Personalplanung im Zeichen des demografischen Wandels Personalbeschaffung/Recruiting: - Das Fundament der Personalbeschaffung: Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen - Kriterien und Prozesse der Personalauswahl - Neue Technologien im Recruiting - Grundlagen der Personalauswahl - Bewerbungsunterlagen, Interview und die Candidate Expierence - Auswahlverfahren: Instrumente und Methoden Personalmarketing: - Herausforderung und Ziele des Personalmarketings - Employer Branding: Was bei der Arbeitgebermarke zählt! - Maßnahmen des internen Personalmarketings - Innovatives externes Personalmarketing - Indirektes Personalmarketing: Corporate Social Responsibility Personalentwicklung: - Grundlagen der Personalentwicklung - Operative vs strategische Personalentwicklung - Ermittlung des Personalentwicklungsbedarf - Kompetenzmodelle - Potenzialdiagnose und Personalportfolio - Talentmanagement - Maßnahmen der Personalentwicklung - Performancemanagement Operatives Personalmanagement/ Personalbetreuung: - Die tägliche Personalarbeit von A-Z - IT-gestützte Personalverwaltung, Self-Service-Ansätze. - Moderne Arbeitszeitgestaltung - Fehlzeiten und Lösungsansätze - Trennungen und Trennungsprozesse - Die Personalakte - Erstellen von Arbeitszeugnisse Entgeltsmanagement / Compensation & Benefits - Vergütungssysteme und Anreizsysteme - Variable und transparente Vergütungsmodelle Personalcontrolling - Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings - Berichte und Reporting - HR Kennzahlen Arbeitsrecht - das kollektive und individuelle Arbeitsrecht - wichtige Gesetze im Personalmanagement - Datenschutz und Arbeitssicherheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement

Personalmanagement - Basis

1.490 € inkl. MwSt.