Personenbezogene Beratung im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung
Kurs
Blended learning in Heidelberg
Beschreibung
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Kursart
Kurs berufsbegleitend
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Niveau
Fortgeschritten
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Methodik
Blended
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Ort
Heidelberg
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Unterrichtsstunden
340h
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Dauer
18 Monate
Die bedarfsgerechte Qualifizierung von Beratenden, um sie in ihrem beraterischen Handeln zu unterstützen und ihr Profil zu stärken – das hat sich die Weiterbildung Personenbezogene Beratung der Universität Heidelberg zum Ziel gesetzt.
Ausgangspunkt ist dabei die interessensensible und ergebnisoffene Beratung, die die Ratsuchenden mit ihren Anliegen, Interessen, Ressourcen, Kompetenzen und Potenzialen in den Mittelpunkt stellt. Forschungsnah und zugleich praxisorientiert lernen die Beratenden im Blended-Learning Format die Grundlagen der Beratungswissenschaft kennen. Präsenzphasen in Heidelberg wechseln mit ortsunabhängigen Selbstlernphasen ab.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Nach dem erfolgreichen Absolvieren der Weiterbildung Personenbzogene Beratung haben Sie als Teilnehmer*in gelernt
* einen Beratungsprozess systematisch zu gestalten,
* gemeinsam mit den Ratsuchenden deren Kompetenzen und Ressourcen zu identifizieren und Lösungsperspektiven zu entwickeln,
* digitale Beratungsangebote zu konzipieren,
* Ihr Beratungshandeln systematisch zu reflektieren und an anerkannten Qualitätsmerkmalen auszurichten,
* bei der Entwicklung individueller Perspektiven der Ratsuchenden die bildungspolitischen, arbeitsmarktpolitischen und rechtlichen Rahmenbedingungen mit einzubeziehen.
Die Weiterbildung richtet sich an alle Berater*innen im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung, die ihr beraterisches Handeln professionalisieren möchten.
Teilnahmevoraussetzungen sind ein akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Deutschen Qualifikationsrahmen, Niveau 6 sowie einschlägige Berufspraxis im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung.
Teilnahmevoraussetzungen sind
* ein akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Deutschen Qualifikationsrahmen, Niveau 6 sowie
* einschlägige Berufspraxis im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung.
Zertifikat der Universität Heidelberg
Meinungen
Themen
- Beratung
- Beratungskompetenz
- Kommunikationsmodelle
- Personenbezogen
- Beratungsprozess
- Kompetenzen
- Ressourcen
- Beratungshandeln
- Individuelle Perspektiven
Dozenten
Prof. Dr. Christiane Schiersmann
Weiterbildung und Beratung
Inhalte
Die bedarfsgerechte Qualifizierung von Berater*innen im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung ist von großer Bedeutung und stellt die Grundlage professioneller Beratung dar. Dazu gehören Beratungsangebote zur Schullaufbahn und zur Ausbildungs- und Studienorientierung ebenso wie die Beratung bei Erwerbslosigkeit, Weiterbildung, beruflicher Neuorientierung oder beim beruflichen Wiedereinstieg bis hin zum Übergang in die verschiedenen Formen der Nichterwerbstätigkeit.
Nur kompetente Berater*innen können die Eigenverantwortlichkeit von Ratsuchenden stärken und sie dabei unterstützen, ihre Bildungspotenziale zu erkennen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten oder ihre Neuorientierung zu planen. Um Sie als Beratende in Ihrem beraterischen Handeln zu unterstützen und Ihr Profil zu stärken, lernen Sie in der Weiterbildung Personenbezogene Beratung forschungsnah und praxisorientiert die Grundlagen der Beratungswissenschaft kennen. Ausgangspunkt ist dabei die interessensensible und ergebnisoffene Beratung, die die Ratsuchenden mit ihren Anliegen, Interessen, Ressourcen, Kompetenzen und Potenzialen in den Mittelpunkt stellt. Diese fokussiert neben der punktuelle Beratung in Übergangssituationen oder bei aktuellen Krisen auch die präventive Beratung.
Gegenstand der Weiterbildung Personenbezogene Beratung ist der Prozess der Beratung, wobei auch aktuelle Themen der Beratung wie die Onlineberatung, synchron (Chat) und asynchron (Beratung per Mail) aufgegriffen werden. Zudem werden relevante gesellschaftliche Rahmenbedingungen sowie Aspekte der Ratsuchenden thematisiert.
Die Inhalte sind in drei Module gegliedert:
- Modul I Beratung als Prozess
- Modul II Rahmenbedingungen der Beratung
- Mdul III Aspekte der Ratsuchenden
Personenbezogene Beratung im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung