Resilienz für Führungskräfte
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Alles super!
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Meiner Meinung nach war die Schulung sehr gut . Vieles kann ich in die Praxis anwenden.
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Sehr gut
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Seminar
In Erfurt, Frankfurt, München und an 22 weiteren Standorten
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
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Dauer
2 Tage
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Beginn
nach Wahl
Die hohen Anforderungen im Berufsleben vermindert die Leistungskraft der Mitarbeiter und Führungskräfte. Dabei spielt Resilienz eine große Rolle. Denn sie gehört zu den wichtigsten Führungskompetenzen im Unternehmen. Resilienz hilft Ihnen und Ihren Mitarbeitern gemeinsame Lösungsansätze zu finden, um die unterschiedlichsten Situationen positiv anzugehen. Lernen Sie in unserer Weiterbildung, wie Sie Ihre persönlichen Stärken und Potenziale als Führungskräfte weiterentwickeln können.
Standorte und Zeitplan
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Hinweise zu diesem Kurs
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.
Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte und Vorstandsmitglieder, die ihre Widerstandskraft ausbauen und die Leistungsfähigkeit sowie Flexibilität ihrer Mitarbeiter stärken möchten.
Meinungen
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Meiner Meinung nach war die Schulung sehr gut . Vieles kann ich in die Praxis anwenden.
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Kursbewertung
Empfehlung der User
Anbieterbewertung
Marina Blümel
Katja Tauke
Achim Wilmer
Emmanouel Engel
Roxana Schmeichel
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 14 Mitglied auf Emagister
Themen
- NetWeaver
- Sprechen
- Arbeitsrecht
- Führungskräfte
- Rhetorik
- Überzeugen
- Business
Inhalte
- Begriffsdefinition
- Geschichte des Resilienz
- Konzepts
- Gründe für ein Resilienz
- Konzept Widerstandsfähigkeit analysieren
- Das ?Sieben Sphären der Resilienz?
- Persönlichkeit
- Biographie
- Haltung
- Ressourcen
- Hirn
- Körper
- Achse
- Authentische Beziehungen
- Sinn
- Analyse des eigenen Ist
- Zustandes
- Persönliche Erfahrungen und Erfolgsbausteine
- Persönlichkeitsmerkmale resilienter Führungskräfte
- Strategien und Methoden für den Aufbau der eigenen Resilienz Resilienz im Führungsalltag und Unternehmen
- Begriffsdefinition von Mitarbeiter
- Resilienz
- Den eigenen Führungsstil reflektieren und entwickeln
- Stärken, Stresssignale und Grenzen bei Mitarbeitern erkennen
- Nachhaltige Lösungsansätze vereinbaren, um das Team zu stärken
- Umgang mit Problemen und Belastungen: Entwicklung von Strategien
- Grenzen bei der Resilienzförderung
Resilienz für Führungskräfte