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Human Resources Seminar in Köln
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Es waren zwei wundebare und interessante Tage. Der Schulungsführer ging komplett auf unsere Wünsche ein. Dadurch konnte man sehr viel und vorallem neues lernen.
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Leipzig, Hamburg
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Aktuelle Fallstudien aus dem Bereich Geldwäsche, Terrorfinanzierung und Betrug... Lerne:: Human Resources...
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Aktuelle Fallstudien aus dem Bereich Geldwäsche, Terrorfinanzierung und Betrug... Lerne:: Human Resources...
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Es waren zwei wundebare und interessante Tage. Der Schulungsführer ging komplett auf unsere Wünsche ein. Dadurch konnte man sehr viel und vorallem neues lernen.
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Organisatorisch funktionierte alles . Referent war OK. Trotzdem sollte ich zum Seminar noch ein Buch erhalten.
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...vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen BAIT: Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an die IT Anwendungshinweise, Fallstudien und Erfahrungen aus der Praxis Impuls... Lerne:: Human Resources...
...vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen BAIT: Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an die IT Anwendungshinweise, Fallstudien und Erfahrungen aus der Praxis Impuls... Lerne:: Human Resources...
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Organisatorisch funktionierte alles . Referent war OK. Trotzdem sollte ich zum Seminar noch ein Buch erhalten.
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Sehr gute Räumlichkeiten und Verpflegung. Kompetenter Schulungsleiter, angemessene Menge an relevanten Inhalten in der gegebenen Zeit, gute praktische Labs zur Vertiefung der Kenntnisse.
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...und Warnsysteme: Optimale Verzahnung von Prozess- und Steuerungsimpulsen Aufbau von unterschiedlichen Szenarien im Kapitalplanungsprozess Neue Vorgaben... Lerne:: Risk Budgeting, Human Resources, Risk Management...
...und Warnsysteme: Optimale Verzahnung von Prozess- und Steuerungsimpulsen Aufbau von unterschiedlichen Szenarien im Kapitalplanungsprozess Neue Vorgaben... Lerne:: Risk Budgeting, Human Resources, Risk Management...
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Sehr gute Räumlichkeiten und Verpflegung. Kompetenter Schulungsleiter, angemessene Menge an relevanten Inhalten in der gegebenen Zeit, gute praktische Labs zur Vertiefung der Kenntnisse.
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...o Ist die Auslagerung Datenschutz -Compliant? o Schnittstellen zwischen Auslagerungsbea uftragten, ISB und DSB prüfungssicher festlegen 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources...
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...Kontrollpflichten als Geschä ftsführer und Prokurist - - Worauf sollten Sie achten? Unternehmen in der Krise - - Sorgfaltspflichten kennen und überwachen... Lerne:: Human Resources...
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...• Geschäftsführer, Prokuristen und Führungskräfte • Mitarbeiter in den Bereichen Technik, Produktion, F&E sowie Vertrieb Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Human Resources...
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...Niederlassungsprokura Ausübung der Prokura im in - und ausländischen Geschäftsverkehr Handlungsvollmacht und Generalvollmacht: Abgrenzung der Prokura zu... Lerne:: Human Resources...
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...14:00 Uhr Prüfungssichere Organisation der Aufsichtsratsarbeit Satzung und Aufsichtsratsordnung: Welche Kontrollpflichten sind zu beachten? Aufbau eines... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Human Resources...
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...Rating des eigenen Unternehmens aktiv steuern - - welche Stellschrauben können bewegt werden ? Optimale Aufbereitung der BWA für ein erfolgreiches Bankgespräch... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Human Resources...