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Human Resources Seminar in München
- Seminar
- Münchenundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover, Leipzig ...
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 3 Tage
...Dem Human Resources Management kommt in modernen Unternehmen eine immer größere Bedeutung zu. In einer hoch differenzierten Wirtschaftsstruktur wird der... Lerne:: Human Resources...
- Seminar
- Münchenundan 5 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, Hannover
- 15.0h - 2 Tage
...Schreibblöcke und Stifte qualifiziertes Teilnehmerzertifikat sämtliche Reisekosten und Spesen des Trainers Teilnehmerzahl bis 10 Personen Unser Tagessatz... Lerne:: Time Management, Human Resources, Content level...
- Seminar
- Münchenundan 14 weiteren Standorten
- München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt Am Main, Berlin, Leipzig, Dresden, Bonn, Nürnberg ...
- 8.0h - 1 Tag
...durch strukturierte Beurteilungsmethoden. Eignungsdiagnose statt Bauchentscheidung ! Kursinhalte: Sie erstellen stellenbezogene Anforderungsprofile... Lerne:: Strukturierte Interwiews, Human Resources...
- Seminar
- München
- 3 Tage
...Dem Human Resources Management kommt in modernen Unternehmen eine immer größere Bedeutung zu. In einer hoch differenzierten Wirtschaftsstruktur wird der... Lerne:: Human Resources...
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Die Inhalte waren sehr praxisnahe und die Durchführung der Schulung sehr kompetent.
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Den „perfekten“ Kandidaten finden, diskret ansprechen und gezielt für Ihr Unternehmen begeistern 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Ihre individuelle... Lerne:: Human Ressources, Human Resources...
...Den „perfekten“ Kandidaten finden, diskret ansprechen und gezielt für Ihr Unternehmen begeistern 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Ihre individuelle... Lerne:: Human Ressources, Human Resources...
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Die Inhalte waren sehr praxisnahe und die Durchführung der Schulung sehr kompetent.
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- Seminar
- Münchenundan 23 weiteren Standorten
- Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover, Leipzig, Innsbruck ...
- Mittelstufe
- nach Wahl
...Personalplanung und beschaffung Qualitativer und quantitativer Personalbedarf Die Rekrutierung: Von der Ausschreibung bis zum Onboarding. Stellenausschreibungen... Lerne:: Quantitativer Personalbedarf, Human Resources...
- Seminar
- Münchenundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover, Leipzig ...
- Anfänger
- nach Wahl
- 3 Tage
...Self-Service-Ansätze. Moderne Arbeitszeitgestaltung Fehlzeiten und Lösungsansätze Trennungen und Trennungsprozesse Die Personalakte Erstellen von Arbeitszeugnisse... Lerne:: Manager Skills, Human Resources, Management Buy Out...
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Von praxisorientierten und erfahrenen Referenten für Praktiker, mit vielen nützlichen Tipps für den Arbeitsalltag! Die Arbeitsunterlagen enthalten viele relevante Leitfäden und Checklisten für die tägliche Praxis. Super Preis-/Leistungsverhältnis! Werde wieder ein SuP-Seminar besuchen!
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Unterscheiden können zwischen „Dringend ‘‘ und „Wichtig ‘‘ Aufgaben und Zeitfenster im Team kommunizieren und delegieren Es geht nicht mehr weiter... Lerne:: Human Resources, Projekte planen...
...Unterscheiden können zwischen „Dringend ‘‘ und „Wichtig ‘‘ Aufgaben und Zeitfenster im Team kommunizieren und delegieren Es geht nicht mehr weiter... Lerne:: Human Resources, Projekte planen...
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Von praxisorientierten und erfahrenen Referenten für Praktiker, mit vielen nützlichen Tipps für den Arbeitsalltag! Die Arbeitsunterlagen enthalten viele relevante Leitfäden und Checklisten für die tägliche Praxis. Super Preis-/Leistungsverhältnis! Werde wieder ein SuP-Seminar besuchen!
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Thematik wurde praxisnah vermittelt und anhand von etlichen Beispielen - teilweise aus der eigenen Erfahrung der Dozenten - vertieft. Die Betreuung vor Ort und auch durch das Backoffice war überaus freundlich und zuvorkommend. Wir haben uns jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Jederzeit wieder.
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Impuls – Umsetzungstipp + S&P Muster -Arbeitsanweisung zur Abwehr von Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität – Umsetz ung des neuen GwG 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources...
...Impuls – Umsetzungstipp + S&P Muster -Arbeitsanweisung zur Abwehr von Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität – Umsetz ung des neuen GwG 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources...
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Thematik wurde praxisnah vermittelt und anhand von etlichen Beispielen - teilweise aus der eigenen Erfahrung der Dozenten - vertieft. Die Betreuung vor Ort und auch durch das Backoffice war überaus freundlich und zuvorkommend. Wir haben uns jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Jederzeit wieder.
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Tolle Schulung, denn wir haben die Theorie auch direkt in die Praxis umgesetzt, somit konnte man sich das neu Erlernte leichter lernen.
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Wie werden Kunden bei verdächtigen Transaktionen behandelt? Schutz der meldenden Beschäftigten Programm Ermittlungs- und Strafverfahren: Was Sie als Geldwäschebeauftragter... Lerne:: Human Resources...
...Wie werden Kunden bei verdächtigen Transaktionen behandelt? Schutz der meldenden Beschäftigten Programm Ermittlungs- und Strafverfahren: Was Sie als Geldwäschebeauftragter... Lerne:: Human Resources...
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Tolle Schulung, denn wir haben die Theorie auch direkt in die Praxis umgesetzt, somit konnte man sich das neu Erlernte leichter lernen.
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Es waren zwei wundebare und interessante Tage. Der Schulungsführer ging komplett auf unsere Wünsche ein. Dadurch konnte man sehr viel und vorallem neues lernen.
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Aktuelle Fallstudien aus dem Bereich Geldwäsche, Terrorfinanzierung und Betrug... Lerne:: Human Resources...
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Aktuelle Fallstudien aus dem Bereich Geldwäsche, Terrorfinanzierung und Betrug... Lerne:: Human Resources...
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Es waren zwei wundebare und interessante Tage. Der Schulungsführer ging komplett auf unsere Wünsche ein. Dadurch konnte man sehr viel und vorallem neues lernen.
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Organisatorisch funktionierte alles . Referent war OK. Trotzdem sollte ich zum Seminar noch ein Buch erhalten.
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen BAIT: Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an die IT Anwendungshinweise, Fallstudien und Erfahrungen aus der Praxis Impuls... Lerne:: Human Resources...
...vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen BAIT: Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an die IT Anwendungshinweise, Fallstudien und Erfahrungen aus der Praxis Impuls... Lerne:: Human Resources...
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Organisatorisch funktionierte alles . Referent war OK. Trotzdem sollte ich zum Seminar noch ein Buch erhalten.
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Der Kurs war super informativ und ausführlich
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Aktuelle Fallstudien aus dem Bereich Geldwäsche, Terrorfinanzierung und Betrug... Lerne:: Human Resources...
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Aktuelle Fallstudien aus dem Bereich Geldwäsche, Terrorfinanzierung und Betrug... Lerne:: Human Resources...
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Der Kurs war super informativ und ausführlich
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Es war gut, der Veranstalter hat sich bemüht. Leider war der Trainer etwas jung aber generell war das OK. Ein weiterer Kurs plane ich auch wieder.
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Strafrecht: Die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale Haftung des Vorstands und leitender Angestellter gegenüber ihrem Unternehmen Echte Delikthaftung... Lerne:: Human Resources...
...Strafrecht: Die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale Haftung des Vorstands und leitender Angestellter gegenüber ihrem Unternehmen Echte Delikthaftung... Lerne:: Human Resources...
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Es war gut, der Veranstalter hat sich bemüht. Leider war der Trainer etwas jung aber generell war das OK. Ein weiterer Kurs plane ich auch wieder.
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Das Seminar war sehr effektiv, gut ausgebaut.
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Mittagessen Aufbau eines prüfungssicheren Risikomanagements § 4 GwG Programm 14.00 Uhr Verdachtsmeldung nach § §43,45 GwG: Zeitpunkt, Form und Inhalt Wann... Lerne:: Datenschutz Informationen, Human Resources...
...Mittagessen Aufbau eines prüfungssicheren Risikomanagements § 4 GwG Programm 14.00 Uhr Verdachtsmeldung nach § §43,45 GwG: Zeitpunkt, Form und Inhalt Wann... Lerne:: Datenschutz Informationen, Human Resources...
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Das Seminar war sehr effektiv, gut ausgebaut.
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Makellos gemacht
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- Seminar
- Münchenundan 8 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg, Münster
...S&P Checkliste: Leane Ziele SMART formulieren S&P Test: Wie professionell leiten Sie Ihr Team? S&P Test: I n welcher Teamphase befinden wir... Lerne:: Human Resources...
...S&P Checkliste: Leane Ziele SMART formulieren S&P Test: Wie professionell leiten Sie Ihr Team? S&P Test: I n welcher Teamphase befinden wir... Lerne:: Human Resources...
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Makellos gemacht
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Das Seminar war den Ansprüchen, was Systeme und Teilnehmer anging, angepasst. Trainer, Parkplatz, Verpflegung, Räume waren super. Auf jeden Fall empfehlenswert.
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- Seminar
- Münchenundan 5 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Fokus Risikotragfähigkeit Programm 1 5.00 Uhr - 17.30 Uhr Erfolgreiche Steuer ung mit aufsichtsrechtlichen Kennzahlen Passt die Liqui ditätsstruktur des Unternehmens... Lerne:: Risk Management, Human Resources...
...Fokus Risikotragfähigkeit Programm 1 5.00 Uhr - 17.30 Uhr Erfolgreiche Steuer ung mit aufsichtsrechtlichen Kennzahlen Passt die Liqui ditätsstruktur des Unternehmens... Lerne:: Risk Management, Human Resources...
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Das Seminar war den Ansprüchen, was Systeme und Teilnehmer anging, angepasst. Trainer, Parkplatz, Verpflegung, Räume waren super. Auf jeden Fall empfehlenswert.
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Der Kurs hat mich weiter gebracht , da ich es nur als Einstieg ausgesehen habe. Die Dozentin hat sich sehr viel mühe gegeben damit ich auch mit den Übungen gut zurecht komme. Hilfreich finde ich auch das Material . Vielen Dank!
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Auslagerungen sicher regeln! Programm 1 5.3 0 Uhr - - 17 .30 Uhr Laufende Überwachungspflichten des Auslagerungsbeauftragten MaRisk... Lerne:: Human Resources...
...Auslagerungen sicher regeln! Programm 1 5.3 0 Uhr - - 17 .30 Uhr Laufende Überwachungspflichten des Auslagerungsbeauftragten MaRisk... Lerne:: Human Resources...
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Der Kurs hat mich weiter gebracht , da ich es nur als Einstieg ausgesehen habe. Die Dozentin hat sich sehr viel mühe gegeben damit ich auch mit den Übungen gut zurecht komme. Hilfreich finde ich auch das Material . Vielen Dank!
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Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...o Ermittlung des IT -Schutzbedarfs und Festlegen eines Sollmaßnahmenkatalogs o EBA Leitlinie IKT: 5 Kategorien für schwerwiegende IKT... Lerne:: Human Resources...
...o Ermittlung des IT -Schutzbedarfs und Festlegen eines Sollmaßnahmenkatalogs o EBA Leitlinie IKT: 5 Kategorien für schwerwiegende IKT... Lerne:: Human Resources...
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Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
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Effektive Leiter wie immer, der ist auf jede Frage eingegangen!.
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...• Informations- und Kontrollpflichten aus den MaRisk • Pflichten aus der MiFID -Organisationsverordnung sowie den MaComp Sicherstellen der Wirksamkeit... Lerne:: Human Resources...
...• Informations- und Kontrollpflichten aus den MaRisk • Pflichten aus der MiFID -Organisationsverordnung sowie den MaComp Sicherstellen der Wirksamkeit... Lerne:: Human Resources...
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Effektive Leiter wie immer, der ist auf jede Frage eingegangen!.
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