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Mitarbeitergespräch Seminar
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Gute Praxisbeispiele, schnelles und einfaches Verständnis per Flipchart, lockere Arbeitsatmosphäre - das fand ich großartig!
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Der Seminarleiter war sehr kompetent! Er ist auf uns individuell eingegangen, was mir sehr gefallen hat!
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Sehr kompetenter, motivierter Seminarleiter und tolle praktische Übungen. Fragen konnten individuell bestens diskutiert werden!
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- Seminar
- Berlinundan 13 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Berlin, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Frankfurt Am Main ...
- Mittelstufe
- 04.Juli 2024
- 2 Tage
...Persönlichkeiten eingehen Die eigene Wirkung bewusst steuern: Wirkung und Außenwirkung verbessern An der Außendarstellung arbeiten Welche Persönlichkeitstypen... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...
...Persönlichkeiten eingehen Die eigene Wirkung bewusst steuern: Wirkung und Außenwirkung verbessern An der Außendarstellung arbeiten Welche Persönlichkeitstypen... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...
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Gute Praxisbeispiele, schnelles und einfaches Verständnis per Flipchart, lockere Arbeitsatmosphäre - das fand ich großartig!
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Der Seminarleiter war sehr kompetent! Er ist auf uns individuell eingegangen, was mir sehr gefallen hat!
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Sehr kompetenter, motivierter Seminarleiter und tolle praktische Übungen. Fragen konnten individuell bestens diskutiert werden!
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Man konnte jederzeit Fragen stellen.
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Die Teilnehmeranzahl war für mich ideal, sehr geheim, es wurde auf jede Frage eingegangen
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Die hohe fachliche Qualität des Seminartrainers hat mir besonders gut gefallen!
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- Seminar
- Berlinundan 8 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Stuttgart, Köln, Nürnberg, Frankfurt Am Main, Hannover
- 2 Tage
...Wie gestalte ich meine Folien? Anwendungen in der Praxis: Transfer in den Alltag Fallbeispiele Präsentationskompetenz verbessern durch gezieltes Feedback... Lerne:: Selbstsicheres Auftreten...
...Wie gestalte ich meine Folien? Anwendungen in der Praxis: Transfer in den Alltag Fallbeispiele Präsentationskompetenz verbessern durch gezieltes Feedback... Lerne:: Selbstsicheres Auftreten...
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Man konnte jederzeit Fragen stellen.
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Die Teilnehmeranzahl war für mich ideal, sehr geheim, es wurde auf jede Frage eingegangen
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Die hohe fachliche Qualität des Seminartrainers hat mir besonders gut gefallen!
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Die praktischen Übungen und die anschließende Reflektion haben mir besonders gut gefallen.
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- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Nehmen Sie Ihr Team mit: Entwickeln Sie gemeinsam eine Vision und schaffen Sie die richtigen Voraussetzungen Der kontinuierliche Verbesserungsprozess als erfolgreiches... Lerne:: Change Management, Soziale Kompetenz, Soft Skills...
...Nehmen Sie Ihr Team mit: Entwickeln Sie gemeinsam eine Vision und schaffen Sie die richtigen Voraussetzungen Der kontinuierliche Verbesserungsprozess als erfolgreiches... Lerne:: Change Management, Soziale Kompetenz, Soft Skills...
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Die praktischen Übungen und die anschließende Reflektion haben mir besonders gut gefallen.
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- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
.... Die Teilnehmer lernen, Mitarbeitergespräche bewusst, strukturiert und zielorientiert zu führen. Gerichtet an: Führungskräfte und Management-Teams...
- Seminar
- Steinhagen
- Anfänger
- 2 Tage
...Im Rahmen eines systematisierten Beurteilungswesens sind turnusmäßige Mitarbeitergespräche notwendig. Oft sind diese mit Mitarbeiterbeurteilungen verbunden. Diese Gespräche sind Mitarbeitern – aber auch Führungskräften oft unangenehm und verursachen Stress. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich auf diese... Lerne:: Kommunikations Strategie...
- Seminar
- Inhouse
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Mitarbeitergespräche gezielt vorbereiten Gesprächskompetenz aufbauen und Mitarbeiter motivieren. Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen... Lerne:: Gespräche gezielt vorbereiten...
- Seminar
- Baesweiler
- Fortgeschritten
- 2 Tage
... also zunächst einmal in den Händen der Führungskraft. Lob, Kritik und Delegation im beruflichen Alltag und in jährlichen Mitarbeitergesprächen lassen...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Klimatische Störungen bei Gesprächen mit Kollegen und Geschäftspartnern Zauberformel „Beziehungsmanagement"...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
..., sich auch in kritischen und konfrontativen Gesprächssituationen fair durchzusetzen und achten dabei gleichzeitig auf eine positive Beziehungsgestaltung. Sie erfahren, wie Sie wirksame und motivierende Mitarbeitergespräche führen. Gerichtet an: Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Mitarbeiter...
- Seminar
- Nettetal
- Anfänger
- 2 Tage
...stärken ihre verbale Kompetenz in kritischen Gesprächssituationen und im Gespräch mit schwierigen Mitarbeitern. Sie lernen professionelle und zeitgemäße...
- Seminar
- (Salem (beuren))
- Anfänger
- 3 Tage
...dass erwünschtes Verhalten sich durchsetzt. Zum Thema Ziele lassen sich meist leichter formulieren als die Maßnahmen, mit denen diese Ziele erreicht werden sollen...
- Seminar
- Dortmundund1 weiterer Standort
- Dortmund
- Anfänger
- 2 Tage
... zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen ist es ein wichtiges Führungsmittel. Das Gespräch ist das Medium der Information und der Motivation. Um ein Mitarbeitergespräch als offene, konstruktive Aussprache führen zu können, bedarf es der Kenntnis von bestimmten Regelmäßigkeiten und Ursache-Wirkungs...
- Seminar
- Ratingenund1 weiterer Standort
- Hagen
- Anfänger
- 2 Tage
...Teamleiter und Meister, Führungskräfte der mittleren Ebene Teamleiter und Meister, Führungskräfte der mittleren Ebene Das Gespräch gehört zu den zentralen Elementen der Mitarbeiterführung...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Mitarbeitergespräche kommen im Unternehmen zu verschiedenen Zwecken zum Einsatz. Die Teilnehmer lernen die unterschiedlichen Formen von Mitarbeitergesprächen kennen, und können ihr Kommunikationsverhalten in den unterschiedlichen Rollen, die sich aus den Erfordernissen der jeweiligen...
- Seminar
- Inhouse in Dortmund
- Anfänger
- 2 Tage
... und wenn es gar nicht mehr anders geht, eben ein Mitarbeitergespräch. Mehr Pflicht als Kür sehen beide Seiten darin – ohne die Chance zu erkennen...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Im Rahmen dieses Seminars lernen die Teilnehmer das Vorgehen der Mitarbeitergespräche und seine Erweiterung um den Aspekt der Mitarbeiterbeurteilung kennen. In diesem Zusammenhang wird auch geklärt, welche Voraussetzungen für einen sinnvollen Einsatz gegeben sein müssen, wie sich dieses Instrument... Lerne:: Mitarbeitergesrpäche führen...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
... Mitarbeitergespräche im Alltag. Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche...
- Seminar
- Frankfurt am Main
- Anfänger
- 2 Tage
... sicherer. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Mitarbeitergespräche zielgerichtet und erfolgreich einsetzen möchten und an Personalverantwortliche, die den Einsatz dieses Führungsinstruments im Unternehmen verbessern wollen.... Lerne:: Einstellungsgespräche führen...
- Seminar
- Berlinundan 5 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Hamburg, München, Leipzig
- 2 Tage
... wir an konkreten Fallbeispielen aus der Praxis. In Ihren künftigen Mitarbeitergesprächen werden Ziele, Motivation und Feedback im Fokus stehen. INHALTE Das Zielvereinbarungsgespräch als wichtiges Führungsinstrument Zielvereinbarungen richtig formulieren Transparenz von Leistung erzeugt und fördert Vertrauen... Lerne:: Vertrauen erzeugen, Vertrauen fördern, Situativer Umgang...
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Sehr angenehme Atmosphäre und tolle Methodik.
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This training was the best I been part of. The given Information was very well presented and useful. I already applied some of the methods that we discussed and see the positive Impact to my daily life.
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- Seminar
- Düsseldorf
- Mittelstufe
- 1 Tag
... und Feedbackmethoden vorgestellt und trainiert. Das Ziel liegt darin, Sicherheit beim Führen von Mitarbeitergesprächen zu gewinnen, durch Hinterfragen der Zielsetzung, Analyse des Instruments und durch Erlernen von effektiven Gesprächsführungstechniken, um Mitarbeiter nicht zu demotivieren. Der Workshop richtet...
... und Feedbackmethoden vorgestellt und trainiert. Das Ziel liegt darin, Sicherheit beim Führen von Mitarbeitergesprächen zu gewinnen, durch Hinterfragen der Zielsetzung, Analyse des Instruments und durch Erlernen von effektiven Gesprächsführungstechniken, um Mitarbeiter nicht zu demotivieren. Der Workshop richtet...
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Sehr angenehme Atmosphäre und tolle Methodik.
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This training was the best I been part of. The given Information was very well presented and useful. I already applied some of the methods that we discussed and see the positive Impact to my daily life.
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- Seminar
- Online
- nach Wahl
...Grundsätze, Ziele und Nutzen des Mitarbeitergesprächs Vorbereitung und Organisation von Mitarbeitergesprächen Zielorientierte Gesprächsführung...
- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 1 Tag
... als auch die Mitarbeiter und im Idealfall das gesamte Unternehmen. Doch wie führen Sie Mitarbeitergespräche gewinnbringend? konfliktreiche Führungssituationen psychologische Hintergründe durchschauen Teamkonflikte erkennen und mit psychologischem Verständnis klären Mitarbeitergespräche/Kritikgespräche... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...
- Seminar
- Online
...Mit diesem Seminar erlangen Sie Sicherheit und Klarheit in Ihrer Führungsrolle und werden auch heikle Situationen und schwierige Mitarbeitergespräche souverän bewältigen...