Deutsche Akademie für Management

Spezialisierung im Personalmanagement - Talentmanagement

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Fernunterricht

990 
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Wichtige informationen

Tipologie Kurs berufsbegleitend
Methodologie Fernunterricht
Dauer 6 Monate
  • Kurs berufsbegleitend
  • Fernunterricht
  • Dauer:
    6 Monate
Beschreibung

Sie sehen Ihren beruflichen Schwerpunkt im Talentmanagement, wollen Wissenslücken schließen, um professionell agieren zu können und dazu einen zertifizierten Nachweis vorzeigen können? Dann eignen Sie sich dieses in sechs Monaten an und belegen dafür sechs Module.

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage

Fernunterricht
Beginn
Lage
Fernunterricht

Zu berücksichtigen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Mit dem Spezialisierungslehrgang können Teilnehmenden Ihr bisheriges Wissen fokussiert ergänzen. Sie können selbst entscheiden, was Sie lernen wollen! Zum Abschluss erhalten Sie unser anerkanntes Zertifikat: Zertifikat im Personalmanagement unter der Nennung Ihrer Spezialisierung.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

An alle (angehenden) Fach- und Führungskräfte, die sich weiterbilden möchten, damit sie auf dem Arbeitsmarkt noch bessere Chancen erhalten.

· Voraussetzungen

Zugelassen wird wer: - einen qualifizierten Abschluss (Abitur, Berufsausbildung oder Studium) nachweisen kann oder - fünf Jahre Berufserfahrung nachweisen kann. Sollten Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können Sie eine Einzelfallentscheidung bewirken.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wir verzichten auf Präsenzveranstaltungen und ersetzen diese durch Online-Sessions. Präsenzphasen bedeuten immer zusätzliche Reise- und Übernachtungskosten.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

...schicken wir Ihnen innerhalb von weniger Tage Informationsmaterial über den gewünschten Lehrgang zu. Dazu senden wir Ihnen noch eine Broschüre und eine Anmeldung.

· Studienverlauf von Zulassung bis Zeugnis im Überblick

Nach einer individuellen Beratung wählen Sie aus einem breiten Angebot einen der Lehrgänge und die Module aus - Ihrem angestrebten Schwerpunkt und Ihren Interessen entsprechend. Sie lernen - flexibel und ortsungebunden, legen Prüfungen ab, erhalten wertvolle Tipps von unserem Tutorenteam, knüpfen Kontakte mit Mitstudierenden und tauschen sich fachlich in Webinaren aus. Mit dem Abschluss dokumentieren Sie, dass Sie über die fachliche Qualifikation verfügen, sondern auch die Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten, Motivation und Durchhaltevermögen bewiesen. Dies sind Qualitäten, die sehr an Fernstudienabsolventen geschätzt werden. Sie wollen Ihr Wissen noch vertiefen? Nutzen Sie den DAM-Karrierepfad. Streben einen Bachelor oder gar Master an? Wir bieten mit unseren Kooperationspartnern weitere Bausteine für Ihren Karriereweg an und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Interkulturelles Management
Personalmarketing
Personalentwicklung
Personalcontrolling
Employer Branding
Psychologische Grundlagen im Personalmanagement
Talentmanagement
Personalmanagement
Management
Personalauswahl

Dozenten

Deutsche Akademie für Management
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Management

Themenkreis

Sie können neben dem Pflichtmodul zum Talentmanagement noch fünf weitere Module nach Ihren Interessen auswählen:

  • Interkulturelles Management
  • Personalmarketing
  • Personalentwicklung
  • Personalcontrolling
  • Employer Branding
  • Psychologische Grundlagen im Personalmanagement
  • Talentmanagement (Pflichtmodul in S 270)

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