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Stellen- und Anforderungsanalyse Die Erarbeitung von Stellenbeschreibungen sowie tätigkeitsspezifischer Anforderungs- und Kompetenzprofile

Seminar

In Darmstadt ()

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

Die Inhalte dieses Seminars garantieren Ihnen eine optimale Voraussetzung für adäquate Personalauswahl sowie für eine auf Anforderungs- und Kompetenzprofile ausgerichtete Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen. Auswahlentscheidungen können mit höherer Sicherheit getroffen und Personalentwicklungsmaßnahmen individuell und positionsspezifisch festgelegt und eingeleitet werden.

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Inhalte

Die Inhalte dieses Seminars garantieren Ihnen eine optimale Voraussetzung für adäquate Personalauswahl sowie für eine auf Anforderungs- und Kompetenzprofile ausgerichtete Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen. Auswahlentscheidungen können mit höherer Sicherheit getroffen und Personalentwicklungsmaßnahmen individuell und positionsspezifisch festgelegt und eingeleitet werden.

Ziel / Inhalte / Ihr Nutzen:
  • Erstellung von zielorientierten Stellenbeschreibungen
  • Ableitung von Anforderungsprofilen und Kompetenzprofilen
  • Entwicklung von Tätigkeitsprofilen bzw. Stellenbeschreibungen
  • Entwicklung von Stellenbündeln (job family)
  • Methoden zur Beurteilung und Bewertung von Mitarbeiterkompetenzen (Mitarbeiterbeurteilungssysteme, Potenzialanalysen...)
  • Inhaltliche Abgrenzung der Dimensionen persönlicher und fachlicher Anforderungen und Ihre Verdeutlichung gegenüber Mitarbeitern durch spezielle Feedback-Methoden (z.B. strukturiertes Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungsgespräch

Stellen- und Anforderungsanalyse Die Erarbeitung von Stellenbeschreibungen sowie tätigkeitsspezifischer Anforderungs- und Kompetenzprofile

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